(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP.Hổ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIANG DẠY KINH TÉ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LộcPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ G ĐÉN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CÙA CÁN BỌ, CÔNG CHỬC, MÊN CHƯC: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU QUẬN NINH KIỀU, TP. CẢN THƠLUẬN VÃN THẠC sỉ CHÍNH SÁCH CÔNGTp. HỔ Chi Minh - Năm 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP.HÕ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIĂNG DẠY KINH TÊ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LỘCPHẤN TÍCH CẤC NHÃ (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ N TỎ ẢNH HƯỜNG ĐẾN ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CÙA CẤN Bộ, CÒNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cứu QUẬN NINH KIỀU, TP. CẤN THƠChuyên ngành: chinh Sách Công M(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
à số: 60340402LUẬN VÃN THẠC sỉ CHÍNH SÁCH CÔNGNGƯỜI HƯỞNG DÃN KHOA HỌC TS. ĐINH CÒNG KHĂITp. HỔ Chí Minh-Năm 2014-J-I .ỜĨ C AM ĐOANlôi xin cam doan hiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP.Hổ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIANG DẠY KINH TÉ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LộcPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ ông nhất thiết phân ánh quan điềin cùa Truông Đại học Kinh lẽ rp.HCM hay Chtrơng trinh Giang day Kinh lẽ Fulbright.Tp.Hồ Chí Minh. ngày 05 tháng 05 nãni 2014rác giãHoàng Thị Hồng Lộc-ii-LỜI CAM ƠNTòi XÚI gừi lời cám ơn chán thành nhất đến TS. Đinh Cõng Khai. người trực tiểp hướng dán tỏi hoãn thành (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ Luận vãn này. Thầy đà cho tôi những góp ý bổ ich. hưởng dần tôi trên con đường làm nghiên cứu khoa học chuyên nghiệp. Bén cạnh đó. tói cũng nhận được(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
nhùng lời phân biên sân sắc của Có Lê Thị Quỳnh Train từ các đợt Seminar 1 vã 2. Chinh điều này đà giúp tòi hoàn thiện các nội dung cùa đề tài. Xin caBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP.Hổ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIANG DẠY KINH TÉ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LộcPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ SƯ tận tâm với nghề, lả phưong pliáp tiuyền đạt tri thức phù hợp. hay SƯ khuyển khích người học phát huy tư duy phán biện đổi với các vấn đề clúnli sách...Vi vậy. tỏi mong muốn được bảy tỏ sư biết ơn đến các Thấy Cò tại FETP. những người đà cho tòi cơ hội (tược lèn luyện và trương thành hơn trong 2 (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ nãrn qua. Căm on bộ phận Đảo tạo. Thư viện vã phòng Lab đà rất nhiệt tinh hò trơ học viên trong việc hoc tập.Cam ơn ráp thể lớp MPP5. Các bạn đà giúp(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
tòi nhàn tháy tình ban thật cao quý. Đãc biẽt là các bạn nừ Phòng 111. ký túc xá FETP đà luôn chia sè. dõng viên, giúp đở tôi vượt qua khó khản trong BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP.Hổ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIANG DẠY KINH TÉ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LộcPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ nh điều tra phòng vẫn cán bò còng chức, viên chức trẽn đia bàn Quận Ninh Kiều.Cuối cùng lá lời biểĩ ơn sâu sắc dành cho gia đình, nhùng người thán, đồng nghiệp đà luôn bèn cạnh khích lệ. động viên tỏi vượt qua trở ngại đẻ hoãn thành hiận vàn ớ mức tót nhát có thèTp.Hồ Chi Minh, ngày 05 tháng 05 nờin (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ 2014Tác giãHoàng Thi Hỏng Lộc•iii-MỤC LỤCTrang LỚ1 cam đoan.................................................................iLời căm on..............(LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận ninh kiều, TP cần thơ
....................................................iiMục lục....................................................................iiiDanil mục các tử vBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP.Hổ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIANG DẠY KINH TÉ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LộcPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNGBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP.Hổ CHÍ MINH CHƯƠNG TRÌNH GIANG DẠY KINH TÉ FULBRIGHTHOÀNG THỊ HÔNG LộcPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook