(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 92 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIĩ RƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNHOÀNG THỊ HƯƠNGPHÁT TR1ÊN NGUỎN NHÂN LỤC DU LỊCHTINH THAI BINHChuyên ngành: Du lịch

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình (Chương trình dào tạo thi diêm)LUẨN VĂN THẠC sĩ DU LỊCHNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS.TS TRẤN DƯC THANHHà Nội, 2013MỤC LỤCMỚ DẤU......................

...................................91.Lí do chọn đề tài..........................................92.Lịch sư nghicn cứu................................ (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

.........113.Mục đích vã nhiệm vụ nghiên cứu...........................184.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu............................195.Phương pháp

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

nghiên cứu....................................196.Bố cục cua luận văn.......................................20CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÍ LUẬN VỀ PHẤT TRIỂN NG

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIĩ RƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNHOÀNG THỊ HƯƠNGPHÁT TR1ÊN NGUỎN NHÂN LỤC DU LỊCHTINH THAI BINHChuyên ngành: Du lịch

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình 11.1.ì. Nguồn nhân lực........................................21ỉ. 1.2. Nguồn nhân lực chi lịch...............................21ỉ. 1.3. Phát triển ngu

ồn nhàn lực du lịch......................211.2.Dặc diêm, yêu call dối với nguồn nhân lực du lịch............23ỉ. 2.1. Đặc diêm. yêu cầu dôi với nguồn (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

nhân ì ực du lịch làm việc lại các cơ quan quán ỉ ỉ Nhà nưởc.....................................231.2.2.Đặc diém, yêu cầu dôi với nguồn nhân lực tham

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

gia dào tạo.nghiên cứu du lịch.......................................................................................241.2.3.Dặc diêm, yêu cầu doi vớ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIĩ RƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNHOÀNG THỊ HƯƠNGPHÁT TR1ÊN NGUỎN NHÂN LỤC DU LỊCHTINH THAI BINHChuyên ngành: Du lịch

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình .3.ỉ Dặc diem, yêu cầu đoi với nguồn nhân lực làm công rác quán Htrong doanh nghiệp du lịch.........................................25ỉ.2.3.2.Đặc diêm

, yêu cầu doi vói nguồn nhàn lực làm việc lại các phòng, han chức năng cùa doanh nghiệp du lịch......................26ỉ.2.3.3.Đặc diêm, yêu cầu doi v (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

ói nguồn nhân lực trực tiếp cung cấp dịch vụ trong cơ sở lưu trú, án uổng...............................271.2.3.4.Dặc điếm, yêu cầu đoi với nguồn nhân

(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Thái Bình

lực trực riếp cung cấp dịch vụ lừ hành, hướng dan du lịch.................................281ì.2.5.5.Dặc điểm, yêu cấu đồi với nguồn nhàn lực cung cấ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIĩ RƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VÃNHOÀNG THỊ HƯƠNGPHÁT TR1ÊN NGUỎN NHÂN LỤC DU LỊCHTINH THAI BINHChuyên ngành: Du lịch