(LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện
(LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 'TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨĨỊ MỌNG THÚYSự ĐA DẠNG GIỚI TÍNH TRONG BAN ĐIỀU HÀNH VÀ VÁN ĐẺ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện NLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾTP. HỒ Chí Minh - Năm 2015Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ MỘNG THÚYSỤ ĐA DẠNG GIỚI TÍNH TRONG BAN ĐIỀU HÀNH VÀ VÁN ĐÈ CHI PHÍ ĐẠI DIỆNChuyên ngành: Tài chính - Ngần hàng Mà Số: 60340201LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI III ÓNG DẦN KHOA HỌC: (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện PGS.TS. NGUYỄN Till LIÊN HOATP. HỒ Chí Minh - Nám 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan ràng đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi. Các nội dung nghi(LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện
ên cứu và kết quả trong đề tài này là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trinh nghiên cữu nào trước đây. Những số liệu trong cáBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 'TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨĨỊ MỌNG THÚYSự ĐA DẠNG GIỚI TÍNH TRONG BAN ĐIỀU HÀNH VÀ VÁN ĐẺ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện năm 2015Tác giã luận vănMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIẸƯ. TỪ VIÊT TÁTDANH MỤC BẢNGDANH MỤC HÌNH VẢ ĐÒ THỊTÓM TÁT..........................................................1Chương 1: GIỚI THIỆU...........................................2ỉ. ỉ Lý do chọn đề tài................ (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện .......................27.2Đóng góp cùa đề tài......................................41.3Nội dung nghiên cứu......................................41.4\(LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện
'íục tiêu nghiên cứu....................................51.5Hướng phát triển của dề tài..............................5C hương 2: TỎNG QUAN CÁC NGHIÊN BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 'TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨĨỊ MỌNG THÚYSự ĐA DẠNG GIỚI TÍNH TRONG BAN ĐIỀU HÀNH VÀ VÁN ĐẺ CHI PHÍ ĐẠI DIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) sự đa dạng giới tính trong ban điều hành và vấn đề chi phí đại diện ..72.1.2Lý thuyết chi phi đại diện...........................8BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 'TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨĨỊ MỌNG THÚYSự ĐA DẠNG GIỚI TÍNH TRONG BAN ĐIỀU HÀNH VÀ VÁN ĐẺ CHI PHÍ ĐẠI DIỆNGọi ngay
Chat zalo
Facebook