Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay ứ một người bình thường nào hoặc cùa bất cứ’ một công chức nào.Trong cuộc sống, khi sống có trách nhiệm với chính mình, với cuộc đời cùa chính mình, không bao giờ đế những người xung quanh phải ghét bỏ bởi lối sống buông thả, vô trách nhiệm của mình. Khi có ý thức trách nhiệm chúng ta sẽ mạnh mè hơn Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay , chín chán hơn cũng như kiên cường hơn trong cuộc sõng, sè vượt qua khó khăn trong cuộc đời một cách dề dàng hơn.Trách nhiệm là chất gân kẽt các mõiNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
quan hệ trong cuộc sõng xà hội với nhau. Sõng có trách nhiệm với bản thân, với bạn bè, vói những người xung quanh không bỏ mặc, vô tâm với đau khố, mã1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay ì người cán bộ công chức cùng cân phải có ý thức trách nhiệm, bất cứ công việc gì được giao cùng cân phải làm thật tốt, không làm qua loa, đại khái, phải làm việc thật lòng.Với đội ngũ công chức là những người được tuyến dụng, bố nhiệm vào các chức danh trong các cơ quan nhà nước (trong đó tập trung Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay vào các cơ quan hành chính) đẽ thực thi hoạt động công vụ và được hưởng lương và các khoản thu nhập lừ ngân sách nhà nước thì việc nâng cao ý thức trNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
ách nhiệm và tinh thân dám chịu trách nhiệm của đội ngũ công chức càng phải được đê cao và coi đó là phẩm chất đạo đức, là giá trị của môi người.Trong1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay chức có ý thức trách nhiệm cao. Có thế nói đội ngũ công chức này, từ cấp xà lên đến câp trung ương là nhân tố quyết định cho mọi thành2công của công cuộc cách mạng xã hội chủ nghía nói chung, công cuộc đối mới nói riêng ở nước ta hiện nay.Bên cạnh nhùìig công chức có ý thức trách nhiệm công vụ cao đ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay à có rất nhiều cố gắng trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, tận tình phục vụ nhân dân. Tuy nhiên vân còn có một bộ phận đội ngũ công cNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
hức thiếu ý thức trách nhiệm trong hoạt động công vụ hiện nay, đâ và đang làm ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả của các co' quan nhà nước.Kiên Giang nâ1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay n, có 105 hòn đào lớn nhỏ, trong đó lớn nhất là đào Phú Quốc. Dân sõ Kiên Giang có 1.688.228 người phân bố trên 15 đơn vị hành chính huyện, thị và thành phố.Nhận thức rõ tâm quan trọng, ý nghía của việc nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngù công chức cơ sở, trong những nãm qua Tình ủy Kiên Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay Giang nói chung, Thành phố Rạch Giá nói riêng luôn quan tâm và coi việc nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức cơ sở là nội dung tNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
rọng yếu của công tác cán bộ. Về cơ bân việc nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức cơ sở trong nhừng năm qua đà góp phân thực hiện1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay uàn lý, góp phân khắc phục dân lình trạng bị động lúng lúng, hụt hàng trong công tác tố chức cán bộ.Đẽ đáp ứng yêu câu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa cần xây dựng đội ngù công chức có phẩm chất chính trị vừng vàng, trung thành, trung thực, liêm chính, có tri thức, năng động sáng tạo. có Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay năng lực tố chức thực hiện, dám nghi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mở cửa hội nhập với khu vực và thê giới.3Sự nghiệp đối mới phát triển kinh tẽ -Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
xà hội của Kiên Giang đang đặt ra nhừng vân đê cấp thiết, trong đó vấn đẽ nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức cơ sở là vân đê hế1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay Một số nơi chuẩn bị chưa kỳ, chưa bám sát yêu câu của nhiệm vụ chính trị, một bộ phận công chức cơ sở chưa phát huy hết tinh thân trách nhiệm công vụ, còn nặng vê chủ nghĩa hình thức, thiếu nhiệt tình trong thực thi công vụ.Chọn nghiên cứu đê tài luận văn: “Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho d Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay ội ngũ công chức ờ co’sò’ thành phô Rạch Giá hiện nay", chúng tôi hy vọng là sẽ có được một đóng góp nhỏ vào việc xây dựng một đội ngũ công chức có ýNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
thức trách nhiệm công vụ cao, hoàn thành nhiệm vụ một cách xuất sâc, xứng đáng với niêm tin của Đảng và nhân dân, đóng vai trò là một trong nhũYig nhâ1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay cấp vừng mạnh vê mọi mặt nên đã có nhiêu chỉ thị, nghị quyết của Đảng đề cập đên vấn đê cán bộ và nâng cao ý thức trách nhiệm, nhiêu nhà khoa học và nhà hoạt động thực tiển cũng quan tâm nghiên cứu dưới những góc độ khác nhau. Một số công trình nghiên cứu tiêu biếu đã công bõ như:* Một sỏ công trình Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay dà in thành sách:- Ban Tuyên giáo Trung ương (2007), Phê phán, bác bỏ các quan diêm sai trái, thù địch, báo vệ nền tàng tư tường cùa Đàng Cộng sàn ViNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
ệt Nam. Nxb chính trị quốc gia. Hà Nội. Cuốn sách đã nêu lên những nét cơ bàn vê cuộc đấu tranh tư tưởng, lý luận của các nước XHCN và phong trào cộng1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay h trên mặt trận tư tưởng, lý luận trong 20 năm dõi mới. Từ đó dự báo tình hình, phương4hướng các nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nghiên cứu, phê phán các quan điếm sai trái, cơ hội, thù địch trong thời gian tới.-Nguyên Quốc Phấm (chủ biên) (2000) Hệ thõng chính trị câp cơ sở và dân chủ hoá đời số Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay ng xà hội nông thôn miên núi, vùng dân tộc thiếu sô. Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. Tác giả trình bày thực trạng tố chức và hoạt động của hệ thống chNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
ính trị cấp cơ sở vùng nông thôn miền núi, vùng dân tộc thiếu số các tinh phía Bâc trước yêu cầu thực hiện quy chê dân chủ ở cơ sở; đông thời kiến ngh1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay S.TS Hoàng Chí Bào (chủ biên) (2005), Hệ thống chính trị ở nông thôn nước ta hiện nay. Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. Các tác giả đã nghiên cứu vân đê tù’ quan điếm lý luận đến lịch sử và thực tiên, đông thời cũng đưa ra một số phương hướng và giải pháp chủ yêu nhâm tiếp tục đối mới và nâng cao chấ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay t lượng hệ thõng chính trị ử cơ sở nông thôn nước ta hiện nay.-PGS.TS. Đào Duy Quát (2005), Vê công tác tư tưởng cùa Đàng Cộng sàn Việt Nam. Nxb chínhNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
trị quốc gia. Hà Nội. Cuốn sách đã tập họp các bài viết của tác giả vê công tác tư tưởng và vãn đê nâng cao chất lượng, hiệu quà của công tác tư tườn1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay S Nguyền Phú Trọng, PGS.TS Trân Xuân Sâm (đồng chủ biên) (2001), Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đây mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đãt nước. Nxb Chính trị quốc, Hà Nội. Cuốn sách đà phân tích, lý giái, hệ thống hoá các căn cứ khoa học của việc nâng cao Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay chất lượng đội ngũ cán bộ. đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh dạo chủ chốt các cãp, tù’ đó đưa ra nhừng kiên nghị về phương hướng, giài pháp nhấm cũng cNâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay
ố. phát triển đội ngũ này cả vẽ chất lượng, số lượng cơ câu phù họp với yêu cầu của sự nghiệp dãy mạnh CNH, HĐH đất nước.5*Các bùi báo khoa học:-Nguyê1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay chính sách, chế độ đối với cán bộ cơ sở hiện nay và phương hướng đối mới chính sách, chế độ đối với đội ngũ cán bộ cơ sở.-Nguyền Phương Đông (2002), Vân dê giáo dục tư tưởng chính trị, dạo đức cách mạng cho cán bộ, đáng viên. Tạp chí Kiêm tra số 07, tr 26-27. Tác giả đã nêu lên tâm quan trọng và hiệ Nâng cao ý thức trách nhiệm công vụ cho đội ngũ công chức ở cơ sở thành phố rạch giá hiện nay u quả, hình thức, phương pháp giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đàng viên hiện nay.1MỜ ĐÂUl.Tính cấp thiết của đề tàiÝ thức trách nhiệm có vai trò rất to lớn và quan trọng trong cuộc sống hàng ngày cùng nhu’ trong công tác của bất cứGọi ngay
Chat zalo
Facebook