KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
Báo cáo thực tập tót nghiệpSVTH:MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÒDANH MỤC BÀNG BIẼUBáo cáo thực tập tòt nghiệpSVTH:DANH MỤC CHỪ VIẼT TĂTBHXHBào hiếm xã hộiBHYTBáo KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN o hiếm y tẽBHTNBào hiẽm (hất nghiệpCBCNVCán bộ công nhân viênCNCông nhâncvChức vụDNDoanh nghiệpĐVTĐơn vị tínhHSLHệ số lươngLĐTLLao động tiên lươngNSLĐNăng suất lao độngNTGSNgày tháng ghi sốKPCĐKinh phí công đoànPCTNPhụ cãp trách nhiệmSHSố hiệuSXKDSàn xuất kinh doanhTNHHTrách nhiệm hừu hạnTKTài khoán KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN TLTiền lươngTKĐƯTài khoản đôi ứngVNĐViệt Nam đôngBáo cáo thực tập tôt nghiệpSVTH:PHĂN I. MỞ ĐẦU1.Lý do chọn đẻ tàiTiền lương là phần (hu nhập cùa ngườKẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
i lao động trên cơ sở số lượng và chất lượng lao động trong khi thực hiện công việc của bản thân người lao động, theo cam kết giừa chù doanh nghiệp vàBáo cáo thực tập tót nghiệpSVTH:MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÒDANH MỤC BÀNG BIẼUBáo cáo thực tập tòt nghiệpSVTH:DANH MỤC CHỪ VIẼT TĂTBHXHBào hiếm xã hộiBHYTBáo KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN ghiệp phài thực hiện một cách chính xác, hợp lý. Tiền lương được trà đúng với thành quả lao động sè kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu quả cho doanh nghiệp, thúc dãy tinh thần hăng say làm việc, sáng tạo trong quá trình lao động. Ngoài tiền lương chính mà lao động được hưởng thì các khoản KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN tiên thưởng, phụ cãp, BHXH, BHYT, KPCĐ là các quỳ lao động xã hội mà ngươi lao động được hưởng, nó thế hiện sự quan tâm của xà hội, của doanh nghiệpKẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
đên từng thành viên của trong doanh nghiệp. Tiền lương có vai trò tác dụng là đòn bãy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động. Chi phí nhân côngBáo cáo thực tập tót nghiệpSVTH:MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÒDANH MỤC BÀNG BIẼUBáo cáo thực tập tòt nghiệpSVTH:DANH MỤC CHỪ VIẼT TĂTBHXHBào hiếm xã hộiBHYTBáo KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN tác kẽ toán tiền lương và các khoản trích theo lương cân chính xác, kịp thời đẽ đàm bào quyền lợi cùa người lao động, đông thời tạo điều kiện tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sán xuất kinh doanh và hạ giá thành sàn phãrn.Đõi với người lao động tiên lương có m KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN ột ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi nó là nguồn thu nhập chù yếu giúp họ đàm bào cuộc sống cùa bàn thân và gia đình. Do đó tiền lương có thẽ là động lựcKẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
thúc đây người lao động tăng năng suất lao động nẽu họ được trà đúng theo sức lao động họ đóng góp, nhưng cùng có thẽ giàm năng suất lao động khiên cBáo cáo thực tập tót nghiệpSVTH:MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÒDANH MỤC BÀNG BIẼUBáo cáo thực tập tòt nghiệpSVTH:DANH MỤC CHỪ VIẼT TĂTBHXHBào hiếm xã hộiBHYTBáo KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN ỳ lương, bảng lương, lựa chọn các hình thức trá lương hợp lý sao cho tiên lương vừa là khoản thu nhập đẽ người lao động đàm bào nhu cầu cà vật chất lân tinh thân, vừa là động lực thúc đây người lao động làm việc có tinh thần trách nhiệm hơn đôi với công việc; đồng thời không tạo ra một khoán chi phí KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN quá lơn tạo áp lực đối với doanh nghiệp.Chính sách tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mòi doanh nghiệp, phụ thuộc vào đặc điếm tõ chức quàn lý, tốKẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG TỔNG hợp tân TIẾN
chức sàn xuất kinh doanh và phụ thuộc tính chất hay3Báo cáo thực tập tót nghiệpSVTH:MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÒDANH MỤC BÀNG BIẼUBáo cáo thực tập tòt nghiệpSVTH:DANH MỤC CHỪ VIẼT TĂTBHXHBào hiếm xã hộiBHYTBáoBáo cáo thực tập tót nghiệpSVTH:MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÒDANH MỤC BÀNG BIẼUBáo cáo thực tập tòt nghiệpSVTH:DANH MỤC CHỪ VIẼT TĂTBHXHBào hiếm xã hộiBHYTBáoGọi ngay
Chat zalo
Facebook