(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
LÒI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là còng ưinh nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao ch (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn hép từ bấl kỳ một nguồn nào và dưới bầt ký hĩnh thức nào.Việc tham khao các nguồn tài liệu (nếu có) dà dược thực hiện trích dẫn và ghi nguồn lài liệu tham kháo đúng quy định.Hà .Vội. ngày..tháng...nám 20ỉ 7l ác già luận vànDoãn Dức Thanh1LỜI CÁM ƠNSau một thời gian thực lập lổng hạp số liệu. Đe tài (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn “Hoàn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty' Cô phần tập đoàn Phú Lộc Lọng Sơn” được hoán thành tại Trường Đại học Thủy lợi, Có được bán(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
luận vân này, Em xin bày ló lòng biết ơn chân thánh và sâu sẩc nhất dến Trường Đại học Thúy lợi. Khoa Kinh tế vã Quan lý. Bộ môn Quán lý xây dựng và cLÒI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là còng ưinh nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao ch (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn l bài luận vàn này.Học viên xin bày ló lòng bicl cm sâu sác đen các Thầy, cô giáo và Các nhà khoa hoc-da trực tiếp giang dạy. truyền dạt nhưng kiến thức chuyên ngành Kinh tế Thuy lợi và Quan lý xây dựng cho ban thân học viên trong toàn bộ khỏa học tại trường. Xin cam ưn các đòng nghiệp, cơ quan, bạn (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn bè và gia đinh đà động viên, khích lệ, lạo đicu kiện giúp dờ học viên hoãn thành luận vãn này.IIọc viên xin chân thành cam ơn IIỘ1 dồng quan trị. ban(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
Giám dốc vã các phòng ban chuyên mòn của công ly cô phân rập đoàn Phú I ộc Lạng Sơn đà lạo mọi đicu kiện thuận lợi vê cung cấp các tái liệu, sô liệu LÒI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là còng ưinh nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao ch (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn dò học viên trong quá trinh học tập vã hoãn thánh luận vãn này.Ilã Nội. ngày tháng năm 2017Tác giã luận vănĐoàn Đức ThanhiiMỤC LỤCDANH MỤC CÁC HĨNH ANH....................................................VDANH MỤC BẢNG BIÊU......................................................viDANH MỤC CÁC TỬ VIÉT T (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn ẢT...............................................viiPHÂN MÕ ĐÂƯ..............................................................1CHƯƠNG 1; CỜ Sơ LÝ LƯẠN(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
VÀ THỰC TIÊN CÓNG TÁC QUAN TRỊ NHÀNLực DOANH NGHIỆP.............................................................41.1.Khái niệm, đặc điếm, vai trò. nộiLÒI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là còng ưinh nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao ch (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn ạ nhân lực...............71.1.3Vai trò của hoạt động quân trị nhân lực........................81.1.4Nội dung cơ ban cua quan trị nhân lực trong doanh nghiệp......101.1.5l ieu chí đánh giá hiệu quá quân trị nguồnnhân lực...........251.2Các yếu tồ anh hướng dến quan tạ nhân lực cua doang nghiệp....... (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn .281.2.1Các yểu lổ hen ngoài..........................................281.2.2Các yếu tố thuộc môi trường bèn trong.........................291.3Dạc di(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn
êm cùa các doanh nghiệp ánh hướng đen công lác quán trị nhân lực.291.4Nhưng bài học kinh nghiệm trong công tác quan trị nhân lực........301.4.1Bãi họcLÒI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là còng ưinh nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao ch (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn phú lộc lạng sơn cho công ly cổ phần lập đoàn Phú I ộc Lạng Sơn.35LÒI CAM DOANHọc viên xin cam đoan đây là còng ưinh nghiên cứu cua ban thân học viên. Các kết quà nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao chGọi ngay
Chat zalo
Facebook