(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma
(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG BẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VÃN THẠC sĩNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẦN TRUYẺN THÔNG ZIGMANgành: Kinh (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma h doanh Chuvênngành: Ọuãn trị kinh doanh Mãsố: 83.40.101Họ và lèn học viên: Phạm Hóng Quang Người hướng dần: PGS.TS. l.êlhỊ llìU llìủỵHÀ NỌI - 2019iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn thạc sĩ VỚI đề tài "Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần Truyền thông Zigma" là công trinh nghiê (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma n cửu của cá nhân tòi và chưa từng được công bố trong các công trinh nghiên cứu khác.Trong quá trinh thực hiện luận văn, tôi đà thực hiện nghiêm túc c(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma
ác quy tẳc đạo đức nghiên cứu; các kết quâ trinh bày trong luận văn là sàn phâm nghiên cứu, khão sát của chính bân nhân tôi.Tôi xin hoàn toàn chịu tráBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG BẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VÃN THẠC sĩNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẦN TRUYẺN THÔNG ZIGMANgành: Kinh (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma iiLỜI CẤM ƠNTrước hết. tác gia xin gưi lời cam ơn đến Ban giám hiệu Nhà trường, các Thầy giáo. Cò giáo tại khoa Sau Đại học - Tiường Đại học Ngoại thương và các Thầy giáo, Cô giáo là giang viên dă trang bị nhưng kiến thức về lý luận vã thực tiền, dồng thời dà tạo diều kiện giúp dờ. hướng dần. góp ỷ (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma cho tác gia trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu.rác giá xin gửi lời câm ơn sâu sac nhâl đen PGS. I S Lê Thị Thu I húy đà trực tiếp hưởng dần. c(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma
hi báo vã tận tinh giúp dờ tác gia trong quá trình nghiên cửu và hoàn thành Luận văn.Xin chân thành cám ơn tới Ban Lành đạo cùng toàn thề các đồng nghBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG BẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VÃN THẠC sĩNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẦN TRUYẺN THÔNG ZIGMANgành: Kinh (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma ên cứu tại đơn vị.Tác gia rất mong muốn nhân được sự góp ý. bồ sung của các Thầy giáo, cô giáo, các nhà khoa học vả các bạn bè đồng nghiệp quan tâm đê tác giã tiếp tục hoàn thiện Luận vãn.Trân trọng cam ơn!iiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................................iLỜI CẢM ƠN......... (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma ............................................iiMỤC LỤC.......................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIẺU.....................(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma
........................viDANH MỤC Sơ ĐÒ. HÌNH VÊ.......................................viiDANH MỤC TỪ VIẾT TẢT.......................................BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG BẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VÃN THẠC sĩNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẦN TRUYẺN THÔNG ZIGMANgành: Kinh (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma ết của đề tài..................................12.Tồng quan tình hình nghiên cứu liên quan đề tài luận văn...22.1.Tình hình nghiên cừu trên thề giới......................2 (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lương nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông zigma BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG BẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VÃN THẠC sĩNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẦN TRUYẺN THÔNG ZIGMANgành: KinhGọi ngay
Chat zalo
Facebook