(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC MEN KHOA HỌC XÃ HỘI • • • •TRÀN DUY DƯƠNGQUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM Hưu HẠN DIẸN TỬ TOW (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam ADA VIỆT NAMLl ẠN VĂN THẠC sĩ QI ẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-2019VIỆN iỉÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÀ HỘITRẤN DUY DƯƠNGQUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁC II NHIỆM nil HẠN ĐIỆN TỬ TOW ADA VIỆT NAMNgành:Mà số:Quàn lộ kinh doanh 8.34.01.01NGUÒÌ HƯỚNG DẤN KHOA HỌC TS. VŨ TUẢN H (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam ƯNGHÀ NỘI - 2019LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân tôi, các số liệu, nội dung được trình bây trong luận vă(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
n này là hoàn toàn họp lệ và đám bào tuần thú các quy định về bão vệ quyền sớ hừu trí tuệ.Tòi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn về đề tài nghiên cứu cũa VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC MEN KHOA HỌC XÃ HỘI • • • •TRÀN DUY DƯƠNGQUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM Hưu HẠN DIẸN TỬ TOW (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam LựcTẠI DOANH NGHIẸP.....................................................71.1.Khải niệm....................................................71.2Nội dung hoạt động quan trị nguồn nhân lực lại doanh nghiệp:.101.3Các nhân to ánh hướng den quản trị nguồn nhân lực............25Chương 2: THỤC TRẠNG QUẢN TR (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam Ị NGUỒN NHÂN Lực TẠICÔNG TY TNHII ĐIỆN I ù row ADA VIỆT NAM.............................302.1.Giới thiệu tông quan vè Công ty TNHH Diện Tư Towada Việt(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
Nam..........’..........................'...........................302.2.Thực trạng công tác quàn lý nguồn nhân lực tại Công ty' TNIIIIĐiện Tử TovvaVIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC MEN KHOA HỌC XÃ HỘI • • • •TRÀN DUY DƯƠNGQUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM Hưu HẠN DIẸN TỬ TOW (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam ................................52Chương 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY TNIIII DIỆN TỬ TOW ADA VIETNAM.............................................................57 (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam VIỆN HÀN LẢM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC MEN KHOA HỌC XÃ HỘI • • • •TRÀN DUY DƯƠNGQUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM Hưu HẠN DIẸN TỬ TOWGọi ngay
Chat zalo
Facebook