Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

Name: ✅ Chuyển đổi tài liệu từ PDF sang word
Start: 2021
End: 2099
Location: Kho Thư Viện

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 106 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

ĐẠÍ HỌC QCÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI nọc KĨNIĨ TẺTRỊNH THỂ BÌNHXÂY DỤNG KHUNG TIÊL CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG Lực CÁN Bộ QUẢN LÝ CẤP vụTẠI cơ QUAN ỦY BAN KIÊM TR

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương RA TRUNG L ONGChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã SÁ: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUÔNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỬNG ĐỤNGGIẢNG VIỀN HƯỚNG DÀ

N: TS. DÓ XUÂN TRƯỜNGHà Nội-2021LỜI CAM tìOANLuận văn: "‘Xây dựng khung tiêu chí đảnh giá năng lực cán bộ quàn ỉý cấp vạ tại cơ quan úy ban kiêm íra t Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

rung trưng” lả công trinh nghicn cửu cũa riêng tôi, các kểt quá và số liệu trong bài luận văn là do tôi tự thu thập, nghiến cứu và vận dụng kiến thức

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

dã học dề hoàn thành. Tôi xin cam đoan tất că nhưng nội dung trinh bày là toàn bộ nghiên cứu, phân tích của tôi về đề tải đã dâng ký.'l ôi xin hoàn to

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương dở cua các (hầy/cô, các đổng chi Lính dạo cơ quan UBKTTW cùng các vụ - nơi mà tác giá đang công tác. Qua thời gian làm việc, nghiên cứu, tìm hiểu ngh

iệp vụ dặc thù tại cơ quan, tác già dã mạnh dạn de xuất xây dựng khung tiẻu chí đánh giá năng lực cản bộ quan lý cap vụ.Mặc dữ dã có nhiều cố gắng de Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

hoàn thành hiận vãn bằng tất cà tâm huyết và năng lực CLÌa mình, nhưng do thời gian và kiến thức còn hạn chế nên đã không thể tránh khôi thiều sót. Bé

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

n cạnh đó, đề tải nghiên cứu lẩn này là một màng hoàn toàn mới, nên luận văn còn một so hạn chế nhất định, với linh thần cẩu thị, (ốc giá rầt mong nhậ

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương n vị công tác.Xin chân thành cảm ơn các thầy, cô cùa 'Trường Đại học kinh tể -DJ.1QG Ilã Nội đã tận tinh truyền dạt kiến thức trong suốt thời gian tôi

học tập tại Trường; các thay/cô trong Hội đồng đánh giá Luận văn tot nghiệp đà có nhưng V kiến đóng góp đe luận vàn được hoàn thiện hơn.Tác giá xin c Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

hân thành cám ơn các càp lành đạo tại cư quan Uý bạn kiểm tra trung ương dã nhiệt tinh giúp dỡ dề tác già có duợc các thông tữi cần thiết dưa vào để l

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương

ài nghiên cứu. Tác già xin gừi lời càm ơn chan thành, sau sắc tới Tiến sỳ Đỗ Xuân Trường - Giàng viên hướng dần đã tận tình hường dần vả chì bảo, dưa

Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương iêu chí.........................................694.2.3.Xây dựngkhung tiồu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ.72KÊT LUẬN.....................

..............................82TÀI LIỆU TÌĨAMKĨIÁO........................................83 Xây dựng khung tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp vụ tại cơ quan ủy ban kiểm tra trung ương