KHO THƯ VIỆN 🔎

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         112 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG***0*1 HỌO IM> MÓNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẼN sự GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu TẠI BEST INC V

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐòng Nai - Năm 2021Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HÔNG***0*1 HOC LẠO HổNOCÁC YẼƯ TÕ TÁC ĐỘNG ĐẾ

N sự GÁN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cứu TẠI BEST INC VIỆT NAMCHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANHMÃ SỐ: 8340101NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC:Đông Nai Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

- Năm 2021iiLỜI CĂM ƠNĐược sự phân công cùa Khoa Sau Đại học - Trường Đại học Lạc Hông và sự đồng ý của giảng viên hướng dán TS lôi dả thực hiện đẽ t

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

ài “Các yếutõ tác động đên sự gân bó của nhân viên: trường họ'p nghiên cứu tại Best Inc Việt Nam’’Đẽ hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành câm ơ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG***0*1 HỌO IM> MÓNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẼN sự GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu TẠI BEST INC V

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ thành càm ơn sâu sâc nhất đến giảng viên hường dán Cô TS đà tận tình, chu đáo hướng dàn tôi thực hiện luận văn nàyXin chân thành cãm ơn ban Lãnh đạo c

ông ty Best Inc Việt Nam, bạn bè và gia đinh đâ động viên, khích lệ, tạo điêu kiện và giúp đờ tôi trong suốt quá trình thực hiện và hoàn thành luận vã Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

n nàyMặc dù đã có nhiêu cố gâng đê thực hiện đề tài một cách hoàn chinh nhãt, song thiếu sót là điêu không thế tránh khỏi Rất mong nhân được sự đóng g

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

óp cùa quý Thầy, Cô và đông nghiệpXin chân thành càm ơn /Tác giã luận vãniiiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công (rình nghiên cứu của riêng tôi Cá

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG***0*1 HỌO IM> MÓNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẼN sự GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu TẠI BEST INC V

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ ngày 25 tháng 9 năm 2021Tác già luận vănivTÓM TÁT LUẬN VĂNLuận văn vê “Các yếu tõ tác động đẽn sự gân bó cùa nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại Best

Inc Việt Nam" Tác giả đâ tống hợp lử lý thuyết nền và các nghiên cứu liên quan đẽn sự gân bó của nhân viên trong doanh nghiệp tác giã đê xuất mô hình Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

nghiên cứu với 6 biẽn độc lập bao gồm: (1) Bán chất công việc; 2) Cơ hội đào tạo và thăng tiến; (3) Thu nhập; (4) Lành dạo; (5) Đông nghiệp; (6) Đièu

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

kiện làm việc Sáu biên độc lập ãnh hưởng đẽn Sự gắn bó cùa nhân viên tại Best Inc Việt NamVới nghiên cứu này tác già thực hiện nghiên cứu định lính n

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG***0*1 HỌO IM> MÓNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẼN sự GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu TẠI BEST INC V

Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ uả nghiên cứu định lượng cho thấy kẽt quá kháo sát được tác giả sử dụng kỹ thuật xử lý và phân tích dữ liệu bâng phần mèm SPSS 20 0, tiến hành kiẽm đị

nh thông qua các bước: Đánh giá độ tin cậy các thang đo bang kiẽm định Cronbach’s Alpha, phân lích nhân lố khám phá EFA băng kiếm định KMO, phân lích Các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên trường hợp nghiên cứu tại best inc việt nam luận văn thạc sĩ

hôi quy và kiêm định các giã thuyết nghiên cứu với kiêm định F và Sig

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG***0*1 HỌO IM> MÓNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẼN sự GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu TẠI BEST INC V

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐĂO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG***0*1 HỌO IM> MÓNGCÁC YẾU TÕ TÁC ĐỘNG ĐẼN sự GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN: TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cửu TẠI BEST INC V

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook