FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
CHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 THE PERFORMANCE OF FDI ENTERPRISES ANDTHEIR RESPONSES IN VIETNAMGIẢI PHÁP CHO DOANH NGHIỆP FDI TRONG THựC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐÓI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI VIỆT NAM THAM GIA CÁC FTA THÊ HỆ MỚIPGS.ĨS Nguyền Thị Bícti Loan, PGS.TS Nguyền Thị Minh Nhàn1Tóm tát: Người lao động là bén lién quan cót lõi FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 và trọng tàm cùa doanh nghiệp FDI. Trong thời gian qua, nhiẻu doanh nghiệp FDỈ dã dành sựquan tám dáng ké trong thực hiện trách nhiệm xã hội đói vớiFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
người lao động. Tuy nhiên, với việc tận dung lao động nhàp cư nội địa cố tay nghé thàp, chưa qua đào too, giá ré... không iĩ doanh nghiệp FDI gặp khó CHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 ười lao động khi Việt Nam tham gia các FTA thế hệ mới. Mục đích cúo bài viết này ló nhàn diện những thành cõng, hạn che và những nguyên nhàn chù yẽu trong thực hiện trách nhiệm xở hội dói với người lao dộng ờ cóc doanh nghiệp FDI Việt Nom, tư đó đẻ xuát những giói pháp, kiến nghị đẻ cóc doanh nghiệp FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 FDI ứng phó vóìbỏi cánh thực tẻ trong thực hiện trách nhiệm xà hội đổi vói ngưòi lao đòng theo cóc khia cạnh cam kẽt khi Việt Nom tham gia các FTAthẽFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
hệmớí.Từ khóa: Doanh nghiệp FDI; Trách nhiệm xà hội dõi với người lao dộng; FTA théhệ mới.SOLUTIONS FOR FDI ENTERPRISES IN IMPLEMENTATION OF SOCIAL RECHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 cent years, many FDI enterprises have paid considerable attention in implementing social responsibility towards employees. However, by taking advantage of low-skilled, untrained, cheap domestic migrant workers... many FDI enterprises have difficulty In ensuring basic rights at the workplace and work FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 ing conditions, acceptable work - these are inevitable social responsibilities for employees when Vietnam Joins new generation FTAs. The purpose of thFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
is paper is to identify rhe successes, limitations and main reasons in implementing social responsibility towards employees in FDI enterprises in VietCHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 mployees according to the aspects committed when Vietnam Joins the new generation FTAs.Key words: FDI enterprises; Social responsibility towards employees; New - Generation FTAs.1. Cơ SỜLÝ THUYẾT1.1.Một SO khái niệm Cơ bànDomih nghiệp ĩ Dí: Khoàn 17 Diều 3 của Luật Dầu lư 2020 xác định:" rổ chức kin FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 h tế có vốn đầu tư nước ngoài là tổ chức kinh tế có nhà đầu tư nước ngoài là thành viên hoặc cố đông". Theo quy định nàv, DN FDI (Foreign Direct InvesFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
tment) là các doanh nglúệp có vốn đầu tư trực tiếp cùa nước ngoài, không phân biệt tỳ lộ vốn cùa bên nước ngoài góp là bao nhiêu. Doanh nghiệp FDI lìaCHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 góp.1 Trưởng Đại học Thương mại; Email: bichloandhtm@gmail.com696INTERNATIONAL CONFERENCE PROCEEDINGS: GLOBAL FOI AND RESPONSES OF FDI ENTERPRISES IN VIETNAM IN THE NEW CONTEXT697Thực hiện trách nhiệm xử hội (TNXH) lĩối với người lao dộng (XLŨ): Thực hiện TNXH đối với NLD là quá trình đàm bào thực FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 llũ các cam kết cùa DN đối vớí NLD góp phần vào việc (hực lũện mục tiêu phát triền bền vững. Thực lũện TNXII đối với NLĐ góp phần vào việc thực lũện mFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
ục tiêu phát triền bền vững cùa DN cùng như của nền kinh tế. Đúng vậy, bời vì người lao động chính là một bèn liên quan quan trọng cùa 1)N, khi thực hCHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 dinh thương mại tự do thề hệ mới: Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (New-Generation Free Trade Agreement) Lì những hiệp định thương mại tự do có phạm vi toàn diện, vượt ra khòi khuôn kl lồ (ự do thương mại ỉiàng hóa. Các 1TA thế hệ móí có các dặc điểm nổi bật là chứa đứng các nội dung "phi thươ FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 ng mại" bao gồm lao động, môi trường, phát triền bên vững, quàn trị lot...1.2.Khung nghiên cứuNghiên cứu này, lựa chọn Cíỉch tiếp cận kct hợpgiứíi lýFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
thuyết các bên liên lỊUíin cún R.Edward irccman khi bàn về thực hiện TNXH dối với NI.Đ với nội hàm TNXH các quyền cơ bán tại nơi làm việc và diều kiệnCHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 Tụ doỉữ dụng \/ hiệp hội / vàTLTTLĐCB\Thực thi cam két đôÌTỚi NLĐHạn chê sử dụng LĐTEĐKLV chẩp nhận đượcCâm phàn blệtđõixữ toong LĐHlnh 1: Khung nghiên cứu thực hiên TNXH đốl VỚI NLĐ theo cam kết FTA thế hê mớlNglúên cứu xác định: Thực hiện trồch nhiệm xã hội dối với người I(ÌO dộng trong bối cành t FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 ham gia ỉ'l A thế hệ mới là tpiá trình doanh nghiệp 11)1 dám báo thực thi các cam kết dối với người lao động ĨV nguyỄn lác và quyền cơ bán lại nơi làmFDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
việc cũng như các điều kiện làm việc cỏ thê chấp nhận được góp phần thực hiện mục tiêu phứt triển bền vữngTheo ILO vã IFC (2020); VCCI (2020), clủ báCHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 báo tạo điều kiện thành lập CĐCS; Đâm báo tham gia lồ chức CĐ, đoàn thể theo nguyện vọng; Đàm bào đối (hoại định kỳ; Đàm bào đối thoại khi một bén có nhu cầu; Đàm bào nội dung đối thoại theo quv định PLLĐ;698 KỶ YẾU HỘI ĨHẲO KHOA HỌC QUỐC ĨẾ FDI TOÀN CẤU VÀ ỨNG BI ÉN CÙA DOANH NGHIỆP FDI TẠI V1ẸT NA FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2 M TRONG BÓI CÀNH MỚI(ii) Hạn chi' sử dụng ItìO động trẻ cm: Đàm bào không sử dụng LD dưới 15 tuổi; Đảm bào không sù dụng LD dưới 18 tuồi làm thêm giờ,FDI toàn cầu và ứng biến của doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: Phần 2
quá số giờ quv định; Đâm bào không sử dụng LD dưới 18 tuồi thực hiện các công việc dộc hại; Đàm bào không sù dụng LD dưới 18 tuổi lãm việc trong điềuCHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ON CHÙ ĐẼ 3TÁC ĐÔNG CÙA Bôì CÂNH MỚI TỚI HOẠTĐỘNG CÙA DOANH NGHIỆP FDI VA ƠNG BIỂN CÚA DOANH NGHIỆP FDI TẠI VIỆT NAMTOPICS IMPACTS OF THE NEW CONTEXT ONGọi ngay
Chat zalo
Facebook