Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 102 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGGIÃI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRJ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRƯỜNG CAO DÁNG Y TẼ ĐỒNG NAIĐẼN NĂM 2025Chuyên ngành Q

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ Quán trị kinh doanhMã số 8340101LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC TS.Đông Nai - Năm 2020LỜI CẢM ƠNLời đầu tiên, (ác giá xin

chân thành cám ơn đến Quý thầy cô. Giàng viên Khoa Sau đại học Trường Đại học Lạc Hông đâ tận tình giảng dạy và hướng dần cho tác giá nhiều kiến (hức Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

quý báu trong suốt thời gian theo học tại lớp cao học quàn trị kinh doanh được lố chức tại Trường Đại học Lạc Hông.Xin chân thành cảm ơn Thầy TS. ngư

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

ời đã tận tình hướng dân tác giả hoàn thành luận văn này.Bên cạnh đó, đê tài này được hoàn thành một cách thuận lợi là nhờ vào giúp dờ tận lình của cá

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ t cùa tác già.Trân trọng càm ơn!Đông Nai, ngày 20 tháng 6 năm 2020Tác giãLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên Cl'fli cúa tác giã.Các

sõ liệu, kẽt quá nghiên cứu trong luận văn là trung thực và nội dung cùa luận văn chưa từng được công bõ trong bãt kỳ công trình nghiên cứu nãokhác.Đồ Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

ng Nai. ngày 20 tháng 6 năm 2020Tác giảTÓM TẮT LUẬN VÀNTên đê tài “Giải pháp hoàn thiện quán trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đãng Y tê Đông Nai đên

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

năm 2025” được thẽ hiện qua 3 chương. Chương 1 Cơ sở lý luận về quàn trị nguồn nhân lực. Chương 2 Thực trạng công (ác quàn trị nguồn nhân lực tại Trườ

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ ung phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua kết quà khảo sát 70 cán bộ công nhân viên trong Trường và từ đó đè xuất các giái p

háp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đâng Y tẽ Đồng Nai.Với kết quà khào sát 70 cán bộ công nhân viên, kết quá thu về 65 phi Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

ếu, tỷ lệ hợp lệ 92,86%. Bên cạnh đó, tác già kiêm định độ tin cậy thang đo và tính giá trị trung cùa từng nhóm và đưa ra 3 giài pháp cơ bàn đẽ hoàn t

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

hiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đãng Y tê Đông Nai như sau (1) Giãi pháp hoàn thiện công tác thu hút nguồn nhân lực; (2) giái phá

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ n nâng cao công tác quân trị nguồn nhân lực tại Trường Cao dâng Y tẽ Đông Nai đẽn năm 2025.MỤC LỤCTrangLỜI CẢM ƠNLỜI CAM ĐOANTÓM TẮT LUẬN VĂNDANH MỤC

CÁC KÝ HIỆU, CÁC TỪ VIẾT TÂTDANH MỤC CÁC BÀNGPHẦN Mớ ĐẦU.........................................................11.Lý do thực hiện đè tài............ Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường cao đẳng y tế đồng nai đến năm 2025 luận văn thạc sĩ

...............................1