KHO THƯ VIỆN 🔎

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         213 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TÍNH KIÊN GIANGLUẬN ÁN

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang TIỄN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐÀ NÀNG, NĂM 2021BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC D

OANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TỈNH KIÊN GIANGChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMã số: 9340101LUẬN ÁN TIỄN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgơỊỜi hơỊớng dẫn khoa học:1.PG Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

S.TS. LÊ ĐỨC TOÀN2.TS. NGUYỄN PHI SƠNĐÀ NẰNG, NĂM 20213LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các sô liệu và kết quà

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

nghiên cứu trong luận án này là trung thực và không tiling lặp với các đẽ tài khác.TÁC GIẢ LUẬN ÁNNguyên Thị Hoàng QuyênLỜI CÁM ƠNQua thời gian học tậ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TÍNH KIÊN GIANGLUẬN ÁN

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang không có sự giúp đờ đó, tôi khó hoàn thành đqỢc khoá học và luận án nghiên cứu của mình.Trqớc tiên, tôi xin đơ|Ợc gùi lời tri ân sâu sâc nhất đến Thâ

y hqớng dần PGS.TS Lê Đức Toàn và TS Nguyên Phi Sơn đã tận tình hqớng dân và đóng góp nhiêu ý kiến khoa học quý báu đế luận án đqợc hoàn thành. Xin đq Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

ợc cám oil quý thây cô ở các Hội đồng chuyên đê, hội thào luận án, Hội đồng bào vệ luận án cấp cơ sở và Hội đồng bâo vệ luận án cấp trqờng đà đóng góp

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

nhiêu ý kiến thiết thực, xây dựng đê luận án hoàn chinh hơn cả vê nội dung, hình thức và phqơng pháp nghiên cứu.Tôi xin gửi lời càm ơn chân thành đến

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TÍNH KIÊN GIANGLUẬN ÁN

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang học Duy Tân đã tạo mọi điêu kiện thuận lợi và luôn động viên đê lôi đqợc hoàn thành khóa học và luận án tiên sì.Tôi xin đqỢc câm ơn Cục Thống kê tình

Kiên Giang, Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang, Trung tâm Giới thiệu Việc làm tinh Kiên Giang, khoa Du lịch -trqờng Cao đắng Kiên Giang, phòng Đâm bảo chất I Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

qỢng trqờng Cao dâng Kiên Giang, các doanh nghiệp khách sạn trên địa bàn tinh Kiên Giang đà hò trợ cung cấp số liệu thử cấp và sơ cấp phục vụ cho nghi

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

ên cứu.Tôi xin đqỢc cảm ơn Tỉnh ủy, ủy ban Nhân dân tỉnh Kiên Giang. Ban Giám hiệu trqờng Cao đãng Kiên Giang đã tạo mọi điêu kiện thuận lợi về thời g

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TÍNH KIÊN GIANGLUẬN ÁN

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang trong nqớc đà có những đóng góp quý báu đẽ luận án đqỢc hoàn thiện hơn.Cuối cùng, xin đqợc càm ơn các thành viên gia đình luôn đồng hành, động viên và

là hậu phqơng vừng chắc đế tôi hoàn thành việc học tập và nghiên cứu của mình.MỤC LỤCMỞ ĐÂU.......................................................... Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

..11.LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI...........................................12.MỤC TIÊU....................................................63.CÂU HÒI NGHIÊN cứu.

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh kiên giang

.........................................6

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TÍNH KIÊN GIANGLUẬN ÁN

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂNNGUYỄN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHÁCH SẠN TÍNH KIÊN GIANGLUẬN ÁN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook