Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 100 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

BẠI IỈQC ọuớc GI A IIÀ NỘ] TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺĐÀO THỊ ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI SỎ CÔNG THƯƠNG TÌNH HÒA BÌNHChuyên ngành: Quản lý kinh tếMã số: 8 3404

Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình 410LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNG XÁC NHẬN CỨAXÁC NHẬN CÙA CHÙ TỊCH HDCÁN BỘ IIƯÕNG DÂNCĨĨẢM LUẬN VÀNTS. Lun Quốc Đ

ạtHà Nội - 2022LỜ1 CAM DOAN'I ôi xin cam đoan luận văn này là kết quả nghiên cứu cùa riêng tôi. chưa được còng bổ trong bất kỳ một công trinh nghiên c Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

ứu nào cua người khác. Việc sứ dụng ket qua. trích dẫn tài liệu cua người khác đàm bào theo đúng các quy định. Các nội dung trích dần và (ham khào các

Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

lài liệu, sách báo, thòng tin dược đăng tải ưên các tác phâm, tạp chí và tranh web theo danh mục tài liệu tham khàocúa luân văn.ỉỉà Nội: ngày ihártỊỊ

Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình lòng giảng dạy, chí báo trong quá trình em học tập tại trường.Em xin chân thành gừi lời cãni 011 sâu sác dén TS. Lưu Quổc Dạtdĩí dành nhiều thời gian

và tâm huyết hướng dẫn tận tình đe em có thề nghiên cứu và hoàn thiện luận văn này.Cuối cùng, em xin dành lời cảm cm chằn thành đền gia đình, bạn bè Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

và đồng nghiệp dă tận tinh hỗ trợ. giúp dữ cni trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu đe tài luận văn này.Em xin chân thành câm ơn!Hả Nội, ngày ..

Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

.. tháng.... năm 2022Hục viênDào Thi xinh4.3.3.Đổi mới công tác tuyên dụng viên chức; nâng cao chất lượng quản lý vàsử dụng công chức, viên chức......

Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình ...................................804.3.5.Đôi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức bang cách đánh giáthường xuyên vã nâng cao vai trò đánh giá trự

c tiếp cũa cấp trưởng.....824.3.6.lủng cường còng (ác kiềm tra, quan lý đội ngũ công chức, viên chức đếnàng cao chat lượng đội ngừ công chúc, viên chứ Quản lý nhân lực tại sở công thương tỉnh hòa bình

c.......................83