Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ HÁI YẼNĐỊA PHƠỊƠNG HÓA PHÁT TRIÉN NGUÒN NHÂN Lực CỦA CÁC CÔNG TY XUYÊN QUỐC GIA ( TNCs) NHẬT

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001 T BẢN -NGHIÊN CỨU TROỊỜNG HỢP TOYOTA VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ QUỔC TẾHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ....□□□___.NGUY

ỄN THỊ HẢI YẼNĐỊA PHƠỊƠNG HÓA PHÁT TRIỄN NGUÒN NHÂN Lực CỦA CÁC CÔNG TY XUYÊN QUỐC GIA (TNCs) NHẶT BÁN -NGHIÊN CỨU TROỊỜNG HỢP TOYOTA VIỆT NAMChuyên n Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

gành: Kinh tê quốc lê Mã số: 60 31 01 06LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TỄ QUỐC TẾNGOỊỜI HƠỊỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN DUY DŨNGXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHỦ

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

TỊCH HĐCÁN BỘ HOỊỚNG DẢNCHẪM LUẬN VĂNHà Nội-2015LỜI CAM KẼTTôi xin cam kết: Luận văn tốt nghiệp thạc sỳ này là công trình nghiên cứu thực sụ’ của cá

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001 ra xuât phát từ thực tiến và kinh nghiệm, kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và choja đơ|Ợc công bô trong bãt kỳ công trình nghiên cứu n

ào khác.TÁC GIÀ LUẬN VĂNNGUYỄN THỊ HẢI YẼNLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện đề tài, tôi đã nhận đơ|Ợc rãt nhiêu sự giúp dờ, tạo điêu kiện tốt nhất c Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

ủa tập thế lành đạo, cán bộ và giảng viên của TrơỊỜng Đại học Kinh tế, Đại học Quốc Gia Hà Nội. Tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đờ đó.Em xin bày tỏ

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Nguyên Duy Dùng -Giáo viên hơỊỜng dần trực tiếp đà chỉ bảo cho em hoàn thành luận văn này.Tôi cũng xin bày tỏ sự biết

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001 lực địa phqơng của công ty.Cuôi cùng tôi cũng muốn càm ơn gia đình đâ động viên, khích lệ, tạo điêu kiện và giúp đờ tôi trong suốt quá trình thực hiện

và hoàn thành luận vãn này.Tuy nhiên với kiến thức, kinh nghiệm và khà năng phân tích, đánh giá còn nhiều hạn chế, luận văn không thế tránh đơỊỢc nhữ Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

ng thiêu sót. Vì vậy, em rất mong nhận đơiỢc sự đóng góp quý báu của Quý thây cô đẽ luận văn đơỊỢc hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cảm ơn!MỤC LỤCDANJ

Địa phương hóa phát triển nguồn nhân lực của các công ty xuyên quốc gia (TNCs) nhật bản nghiên cứu trường hợp toyota việt nam 001

ULML2GXÁGXHừALlẾZZẦI.........................iDANH MVC BÁNG BIẾU..............................iiDANH MUC HÌNH..................................iiiMỜ D