Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh
Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh
BỘ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGNGUYỄN THỊ HẠNHGIẢI PHẤP HOÀN THIÊN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHẤN SƯTẠI • • •I BM) HUYÊN HOÀNH BỎ, TÌNH Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh H QUÀNG NINHLUẬN VĂN THẠC sĩNGÀNH QUÂN TRỊ KĨNH DOANHCHUYÊN NGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANHMÃ SÓ: 60 34 01 02NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: ♦TS. Nguyễn Thị Phuvng MaiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu cua riêng tôi. các kết quả nghiên cứu dược trình bày trong luận văn là trung thực, khá Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh ch quan và chưa từng dùng đè bao vệ lay bai kỳ học vị nào.Tôi xin cam đoan các thông tin trích dẫn trong luận vãn này dều dược chi rõ nguon gốc.ỉlãi PGiải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh
hòng, ngày 24 tháng 10 nãìn 2017Tác già luận vãnNguyễn ThỊ Hạnh1LỜI CẤM ƠNTrước liên, lôi xin được gửi lời cam ưn đèn tất ca quý thày cò đà giang dạy BỘ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGNGUYỄN THỊ HẠNHGIẢI PHẤP HOÀN THIÊN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHẤN SƯTẠI • • •I BM) HUYÊN HOÀNH BỎ, TÌNH Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh quàn trị kinh doanh, lâm cơ sỡ cho tôi thực hiện tốt luận vãn này.Tôi xin chân thành cam ơn TS. Nguyền Phương Mai đà lận linh hướng dần cho tôi trong thời gian thực hiện luận vãn.rỏi xin chân thành cám ơn tập the lành dạo. cán bộ còng chức, viên chức UBND huyện Hoành Bỏ. (inh Quang Ninh đà nhiệt lì Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh nh giúp đừ lôi trong việc thu thập dừ liệu và tạo diều kiện cho tôi trong suốt quả trinh thực hiện đê lài.Sau cùng tôi xin gửi lời biết ơn sâu sac denGiải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh
gia dinh dà luôn tạo diều kiện tồl nhâl cho tồi trong SUÔI quá trinh học cùng như thực hiện luận van.Trong quá trinh làm luận vẫn. do kinh nghiệm và BỘ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGNGUYỄN THỊ HẠNHGIẢI PHẤP HOÀN THIÊN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHẤN SƯTẠI • • •I BM) HUYÊN HOÀNH BỎ, TÌNH Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh oàn thiện hem.Xin chân thành câm ơn!.iiMỤC LỤCLỜI CAM DO AN..........................................................1LỜI CAM ƠN............................................................iiMỰC LỤC..............................................................iiiDANH MỤC BANG......................... Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh ...............................viiDANH MỤC Sơ Dỏ. HỈNH VÈ.............................................viiiMỚ DÃƯ......................................Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại UBND huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh
...........................1CHƯƠNG 1. Cơ SÔ í.í LUẬN VẼ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN sự.... 9 I. I. Khái niệm, mục đích và tầm quan trọng của đánh giá nhân BỘ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGNGUYỄN THỊ HẠNHGIẢI PHẤP HOÀN THIÊN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHẤN SƯTẠI • • •I BM) HUYÊN HOÀNH BỎ, TÌNHBỘ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGNGUYỄN THỊ HẠNHGIẢI PHẤP HOÀN THIÊN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHẤN SƯTẠI • • •I BM) HUYÊN HOÀNH BỎ, TÌNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook