Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng
Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HÀÌ PHÒNGISO 9001 : 2008KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên:Nguyễn Thị Phuong Thào Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng oGiàng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân QuangHAI PHÔNG - 2012BO GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẶP HẢÌ PHÒNGMỘT SỐ GIẢI PHÁPNHẢM TẠO ĐỘNG co LÀM VIỆC TÍCH cực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CỒNG TY CÔ PHÀN CẢNG CỬA CẤM HẢI PHÒNGKHÓA H ÁN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌC HẸ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPSin Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng h viên: Nguyễn Thị Phuong ThàoGiàng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân QuangHÀI PHỎNG-2012https://khothu vien .comBộ GIÁO DỤC yÀ DÀO TAO TRƯỜNG DẠI HỌC DMột số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng
ÂN LẬP IIẤÌ PHÒNGNHIỆM VỤ ĐÈ TÀI TÓT NGHIỆPSinh viên: Nguyen Thị Phương Thào Mà SV: 120565Lứp: QT1202N Ngành: Quân trị doanh nghiệpl ên dề tài: Một sốBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HÀÌ PHÒNGISO 9001 : 2008KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên:Nguyễn Thị Phuong Thào Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng giãi quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp ( về lý luận, thực tiền, các số liệu cần tinh toán và các ban vè).2Các số liệu cần thiết dề thiết kế. tính toán.3Địa điểm thực tập tốt nghiệp.-MỤC LỤCLời mờ đầu.....................................................................1Chương 1: Động cơ hoạt dộ Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng ng cùa con người - Một sổ vấn đề lý luận..............31.1Cơ sớ lý luận chung......................................................31.1.1Một số kliáiMột số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng
niệm cơ bân.................................................31.1.1.1 Động cơ làm việc ......................................................31.1.1.2 ĐBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HÀÌ PHÒNGISO 9001 : 2008KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên:Nguyễn Thị Phuong Thào Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng 1.2.1Phân loại dựa trên nhu cầu.............................................51.1.2.2Phàn loại dựa trên dặc điểm tâm lý cùa người lao dộng.................111.1.3Vai trò của động cơ.....................................................14 Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty cổ phần cảng cửa cấm hải phòng Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HÀÌ PHÒNGISO 9001 : 2008KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPNGÀNH: QUÀN TRỊ DOANH NGHIỆPSinh viên:Nguyễn Thị Phuong ThàoGọi ngay
Chat zalo
Facebook