Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 69 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂN KHOA KINH TÉ VÀ QUÁN LÝ NGUỎN NHÂN Lực—oOo™CHUYÊN ĐỀTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐề tài:NÂNG CAO CHĂT LƯỢNG CÒNG TÁC TIÈN LƯƠNG,

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame , THƯỚNG TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN MINANOTAME.Họ tên sinh viênLớpMã sô sinh viên: Vũ Hâi Yen: Quàn trị nhân lực 58B: 11166075Giáng viên hướng dân : TS. Nguy

ễn vân Thùy AnhHà Nội, 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cã nhừng nội dung của chuyên đê này hoàn toàn được hình thành và phát triển từ nhừng quan Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

điểm cá nhân của tôi, dưới sự hưởng dần cùa Cô giáo Nguyền Vân Thùy Anh. Mọi thông tin trong chuyên dê là do công ty cung câp, không sao chép bãt kỳ n

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

guồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường vẽ sự cam đoan này!Hà Nội, ngày 05 tháng 05 năm 2020Sinh viên (hực hiệnLỜI CÁM ƠNChuyên

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame của quá trình thực tập và nghiên cứu nghiêm túc của bân thân cũng như sụ’ giúp đờ, chi dần và khích lệ của các Thây Cô giáo trong khoa Quân trị Nhân

lực tại trường Đại học Kinh tế Quôc Dân, các anh chị và cô chú tại Công ty Cố phần Minanotame. Qua trang viết này, lôi muốn gửi lời câm ơn lới những n Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

gười đã giúp đờ tôi trong quá trình nghiên cứu và thực hiện chuyên đẽ tốt nghiệp này.Tôi xin được bày lò lời càm ơn chân thành tới Cô giáo Nguyễn Vân

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

Thùy Anh - Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân đã trực liếp hướng dần tận tình và cung cấp những hướng đi, những tài liệu tham khảo cần thiết cho chuyên đ

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame nh chị hướng dân tại Công ty Cõ phần Minanoiame đã định hướng cùng như cung cầp nhùng số liệu và thông tin quan trọng đê chuyên đề được hoàn thành.Sin

h viên thực hiệnMỤC LỤCLÒI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNMỤC LỤCDANH MỤC Sơ DÔ, BÀNG BIỂUDANH MỤC TỪ VIẾT TẤTMỜ ĐÀU............................................... Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

................1CHƯƠNG 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÊ TIỀN LƯƠNG, T1ÈN THƯỚNG VÀ sự CĂN THIẾT PHÁI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỚNG TRONG DOANH NGHIỆ

Nâng cao chất lượng công tác tiền lương thưởng tại công ty cổ phần minanotame

P............................................41.1Tiên lương.....................................................41.1.1Khái niệm.......................