Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 126 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

ĐẠ1 HOC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN Vĩ III YÉN TRANGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NH/\N Lực Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ TỈNH PHÚ THỌLUẬN VĂN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HIÓNG ỦNG DỤNG NGÀNH: QUÀN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN-2018https://khothu vien .comĐẠI HOC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC

KIMI TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN vũ HUYÊN TRANGNÂNG CAO CHẢI LƠỌNG NGUỒN NHÂN Lực Y TÉ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH PHÚ THỌNgành: Quan lý kinh lố M Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

à số: 8.34.04.10LUẬN VÃN THẠC Si THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNGNgưừi hướng dẫn khoa học: PGS.TS. NGUYỀN THỊ GẤMTHÁI NGUYÊN - 2018iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đo

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

an rang, đây là công trinh nghiên cửu của riêng tôi. Nhừng so liệu, (hông (in và kết qua nghiên cửu (rong luận vãn lã trung thực vã chua dược sư dụng

ĐẠ1 HOC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN Vĩ III YÉN TRANGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NH/\N Lực Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ ghi rõ nguồn gốc.Thái Nguyên. tháng 8 năm 2018Tác giàNguyền Vù Huyền TrangiiLỜI CÂM ƠNTrong quá (rình (hục hiện đề tài: “Nống cao chất lượng nguồn nh

ãn lực y tề tại Bệnh viện Đa khoa tình Phú Thọ", tôi đà nhận đirực sự hướng dần. giúp đờ. động viên của nhiều cá nhân và tập (hê. Tôi xin được bày to Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

sự cám ơn sâu sắc nhất (ới (ất ca các cá nhân và tập thề đà tạo điều kiện giúp đờ tôi trong hex: tập và nghiên cứu.'l ôi xin trân trọng căm ơn các thầ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

y giáo, cô giáo trong Ban Giám hiệu. Phòng Đão tạo. các khoa, phòng cúa Trường Dại học Kinh tể và Quàn trị Kinh doanh - Dại học Thái Nguyên dà giang d

ĐẠ1 HOC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN Vĩ III YÉN TRANGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NH/\N Lực Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ úp dờ lận tinh, chu dáo cùa cô giáo hướng dần PGS.TS. Nguyễn Thị Gấm.Tôi xin cám on sự giúp đờ. đóng góp nhiều ý kiến quý báu của các thầy, cô giáo tr

ong Trường Đại học Kinh lể và Quân trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên.Trong quá trình thực hiện đề tài. tôi luôn nhận được sự giúp đờ. động viên cúa Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

Ban giám dốc Bệnh viện Đa khoa tinh Phú Thọ. Trường phòng Tổ chức cán bộ. sự phoi hợp. còng tác của các khoa, phòng, trung lâm. đon vị thuộc Bệnh việ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

n, tôi xin chân thành cam ơn Ban giám dốc Bệnh viện Đa khoa tinh Phú Thọ. các Trưởng khoa, phòng, trung lâm. đem vị. đông nghiệp và gia đinh, người th

ĐẠ1 HOC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN Vĩ III YÉN TRANGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NH/\N Lực Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ với mọi sự giúp dờ quỷ báu dô.Thái Nguyên, tháng 8 năm 20 ỉ 8 Tác giãNguyền I ũ Huyền TrangiiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN....................................

.......................iLỜI CAM ƠN............................................................iiMỤC LỰC............................................... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ

...............iỉi

ĐẠ1 HOC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYÊN Vĩ III YÉN TRANGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NH/\N Lực Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA