Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 90 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

ĐẠI HỌC QUỔC GIA HÀ NỘI TRCIỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ*»»****««*ĐINH THỊ MAI PHOỊƠNGNÂNG CAO CHẤT LO1ỢNG TUYẼN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THỦY LỢI LIỄN

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn N SƠNLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHà nội - 2012ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ**********ĐINH THỊ MAI PHOỊƠNGNÂNG CAO CHÃT L01ỢN

G TUYẾN DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY THỦY LỢI LIỄN SƠNChuyên ngành : Quán trị kinh doanh Mã số : 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠ Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

NG TRÌNH ĐỊNH HO1ỚNG THỰC HÀNHNGCqờI HOỊỚNG DÁN KHOA HỌC : TS. TRCqơNG MINH ĐỨCHà nội - Năm 2012MỤC LỤCDanh mục bàng..................................

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

........................iDanh mục hình..........................................................iLÒI MỞ ĐÀU...........................................

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn ụng........41.2.Nội dung của công tác tuyên dụng..................................51.2.1.Cơ sờ xây dựng kế hoạch tuyến dụng cùa doanh nghiệp..........

...51.2.2.Các yêu câu và nguyên tẳc của tuyên dụng........................51.2.3.Quy trình của công tác tuyến dụng...............................71.3. Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

Các nhân tố ành hqờng đến công tác tuyến dụng cùa doanh nghiệp..141.4.Tuyển dụng lao động..............................................151.4.1.Boịớc t

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

uyến mộ.................................................151.4.2.Bơ]ớc tuyến chọn...............................................211.5.Sự cần thiết phái

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn .......................282.1.Khái quát về Công ty thúy lợi Liên Sơn............................282.1.1.Tên và địa chì công ly.........................

................282.1.2.Ngành nghề kinh doanh..........................................282.1.3.Quá trình thành lập Công ty............................ Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

........292.2. Đặc điếm cơ cấu tỗ chức và nhân lực cùa công ty..................302.2.1.Mô hình Công ty...............................................

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn

.30