KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         124 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN PHẦN MỀM FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHCqơNG T

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT TRÌNH ĐỊNH HCTỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2017ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỖ PHĂN PHẦN MỀM FPTChuy

ên ngànli: Quản lý kinh têMă số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN LÝ KINH TỄCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG ỨNG DỤNGNGOỊỜI HOỊỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. TRẦN QUA Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

NG TUYẾNXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHÚ TỊCH HĐCÁN BỘ HơịớNG DÂNCHẤM LUẬN VÀNTS. Trân Quang ĩliyẽnHà Nội-2017LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn này là

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

kẽt quá nghiên cứu cùa riêng tôi, chưa được cóng bố trong băt cú' một công trình nghiên cứu nào của người khác. Việc sử dụng kết quà, trích dán tài l

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN PHẦN MỀM FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHCqơNG T

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT ẩm, tạp chí và trang web theo danh mục tài liệu tham kháo của luận văn.Tác giá luận vãnLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện Luận văn này, tôi đã nhận đ

ơ]Ợc sự quan tâm giúp đờ cùa Quý Thầy Cô, bạn bè và tập thẽ cán bộ công nhân viên Công ty cố phần phần mềm FPT.Xin trân trọng cảm ơn TS. Trân Quang Tu Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

yên, ngơỊỜi hơ|ớng dân khoa học của Luận vãn, đã hơỊỚng dân tận tình và giúp đờ em vê mọi mặt đê hoàn thành Luận văn.Xin trân trọng cảm ơn Quý Thây Cô

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

Khoa Kinh Tẽ Chính Trị đà hqớng dàn và giúp đờ em trong quá trình thực hiện Luận vãn.Xin trân trọng càm ơn Quý Thầy Cô trong Hội Đồng chẩm Luận Văn đ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN PHẦN MỀM FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHCqơNG T

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT nhân viên Công ty cõ phần phần mềm FPT đã cung cấp thông tin, tài liệu và hợp tác trong quá trình thực hiện Luận văn. Đặc biệt một lãn nừa cảm ơn đến

những cán bộ công nhân viên đã dành chút ít thời gian đẽ thực hiện Phiếu điều tra quan điếm cùa nhân viên trong doanh nghiệp, và từ đây tôi có đơỊỢc Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

dừ liệu đẽ phân tích, đánh giá.Và sau cùng, đẽ có đơỊỢc kiên thức nhơ] ngày hôm nay, cho phép em gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Quý Thầy Cô Trqờng Đại học

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

Kinh tê - Đại học Quốc Gia Hà nội trong thời gian qua đã truyền đạt cho em những kiên thức quý báu.MỤC LỤCDANH MỤC VIẾT TĂT..........................

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN PHẦN MỀM FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHCqơNG T

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT H............................................................................iiiPHÂN MỚ ĐẦU...........................................................

....................1CHG1ƠNG 1: TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu, co SỜ LÝ LUẬN VÀTHƯC TIÊN QUẢN LÝ NHẰN Lưc TRONG DOANH NGHIÊP......................... Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm FPT

....................5

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN PHẦN MỀM FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHCqơNG T

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼTRĂN QUÝ BANQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHẦN PHẦN MỀM FPTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾ CHCqơNG T

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook