KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         107 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VĂN PHIQUÁN LÝ NHÂN LựcTẠI CÒNG TY CÕ PHÀN QƯÕC TỄ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠN

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành NG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2020ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾNGUYỄN VĂN PHIQUÁN LÝ NHÂN LựcTẠI CÔNG TY CÕ PHĂN QƯÕC TẾ NAM T

HÀNHChuyên ngành : Quân lý Kinh tẽMã sõ : 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TỄCHƯƠNG TRlNH định hướng ứng dụngngười HƯỚNG DĂN KHOA HỌC : PGS.TS Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

. ĐINH VĂN THÔNGHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, luận vãn là công trình nghiên cứu cùa riêng tác giả. Luận văn được hoàn thành dưới sự hướng

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

dán cùa Phó giáo sư, Tiến sì Đinh Văn Thông. Các thông tin trong luân văn là trung thực. Tài liệu tham khảo trong luận văn được trích dán nguồn đây đ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VĂN PHIQUÁN LÝ NHÂN LựcTẠI CÒNG TY CÕ PHÀN QƯÕC TỄ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠN

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành n luận văn rất hạn chẽ về mặt thời gian nhung Thày đà dành nhiều công sức và nhừng kinh nghiệm quý báu cùa mình đẽ hướng dần tôi một cách tận tình, ch

i tiết, chu đáo.Tôi xin cảm ơn các thây cô giáo trong Khoa Kinh tẽ Chính trị, Hội đóng xét duyệt đê cương, các giảng viên trong và ngoài Trường Đại họ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

c Kinh tẽ - Đại học Quốc gia Hà Nội đã giảng dạy truyền đạt nhũng thông tin, kiến thức đẽ tôi có thể hoàn thành được luận văn.Tôi xin trân trọng càm ơ

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

n Ban Giám đõc và các nhân viên Công ty cố phần quốc tê Nam Thành đà giúp đờ và tạo điêu kiện thuận lợi đê tôi hoàn thành luận văn.Tôi xin trân trọng

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VĂN PHIQUÁN LÝ NHÂN LựcTẠI CÒNG TY CÕ PHÀN QƯÕC TỄ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠN

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành .........................iDANH MỤC BÀNG BIẾU...................................................iiDANH MUC Sơ ĐÒ.......................................

...............iiiMỞ ĐẦU................................................................1CHƯƠNG 1: TÔNG QUAN NGHIÊN cứu, cơ SỚ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIỀNY£_ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

Q.UÀN-LÝ_NHÂN lực trong DOANH NGHIỆP...............................41.1.Tông quan tình hình nghiên cứu...................................41:2: Cơ sờ l

Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần quốc tế nam thành

ý luân v.è quàiĩ lý nhân lực nong doanh nghiệp,...........2

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VĂN PHIQUÁN LÝ NHÂN LựcTẠI CÒNG TY CÕ PHÀN QƯÕC TỄ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠN

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN VĂN PHIQUÁN LÝ NHÂN LựcTẠI CÒNG TY CÕ PHÀN QƯÕC TỄ NAM THÀNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook