Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 121 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼLÊ TRỌNG TÂNQUÁN LÝ NHĂN LựcTẠI TẠP ĐOAN GAMILUẬN VĂN THẠC SỸ QUÀN LÝ KINH TẼ CHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚN

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI NG ỨNG DỤNGHÀ NỘI - 2017ĐẠI HỌC QƯÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ □□□□□LÊ TRỌNG TÂNQUẢN LÝ NHÂN LựcTẠI TẬP ĐOÀN GAMIChuyên ngành : Quản ỉý Kinh

tẽMã sô: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC SỲ QUÁN LÝ KINH TẼCHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG ỨNG DỤNGNGO1ỜI HOỊỚNG DÃN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUỲNH ANHHÀ NỘI-2017LỜI CAM Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

ĐOANTôi xin cam đoan luận văn này là kêt quãcông trình nghiên cứu do tôi thực hiện. Các dừ liệu đơ|Ợc thu thập từ các đơn vị liên quan tại Tập đoàn G

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

AMI và các kẽt quả nghiên cún là trung thực.Học viênLê Trọng TânLỜI CÁM ƠNĐê hoàn thành luận văn, tác giả đà nhận đqợc sụ’ giúp đõ' nhiệt tình và tạo

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI QG Hà Nội. Ngqời đã (oàn tâm toàn ý hqớng dân, với nhừng ý kiến đóng góp quý báu đẽ luận văn cùa tác già đqỢc hoàn thành nhq ngày hôm nay.Xin chân thà

nh câm ơn lành đạo Tập đoàn GAMI; Phòng TCNS; Phòng KH&ĐT, Tài chính Kế toán, các phòng chuyên môn, các Trqờng bộ phận ... đã tạo điều kiện thuận lợi Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

cho tôi trong quá trình làm luận văn. Trân trọng càm ơn bạn bè, đông nghiệp đà có nhiêu giúp đờ, hò trợ trong việc tìm kiẽm tài liệu và có nhừng góp ý

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

thiết thực trong quá trình thực hiện viết luận văn.Xin gửi lời càm ơn chân thành tới các thầy cô giáo trong khoa Kinh tế chính trị, Trqờng ĐH Kinh tẽ

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI ành càm ơn tới gia đình, ngqơi thân đà hết sức ùng hộ động viên tôi, tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt thời gian tham gia khóa học và viết lu

ận văn.TÓM TĂT LUẬN VĂNTên luận văn: Quàn lý nhân lực tại Tập đoàn GAMI.Tác già: Lê Trọng TânGiáo viên liqớng dãn: TS. Phạm Quỳnh AnhMục đích và nhiệm Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

vụ nghiên cứu:Mục đíchLàm rò hơn cơ sờ lý luận và thực tiẻn công tác quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, từ đó phân tích, đánh giá công tác Quàn lý

Quản lý nhân lực tại tập đoàn GAMI

nhân lực tại Tập đoàn GAMI và đơja ra một số giài pháp nhâm hoàn thiện công tác quàn lý nhân lực tại tập đoàn GAMI.Nhiệm vụ nghiên cứu-Hệ thống hóa nh