Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 103 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN QUÁN LÝ ĐÀU TOỊ VẦ PHÁT TRIẾN ĐÔ THỊ VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHCỈỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội, 2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRCIỊƠNG ĐẠI HỌC KINH TỂNGUYỄN THỊ PHƠỊỢNGQUẢN TRỊ NGU

ỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHÀN QỦÁN LÝ ĐẦU TCQ VÀ PHÁT TRIẾN ĐÔ THỊ VIỆT NAMChuyên ngành : Quản trị kinh doanhMâ số : 603405LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

KINH DOANHNGOỊỜI HƠỊỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. Vũ Thị DậuHà Nội, 2015MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÀNG...............’.....’.............................iDANH MỤC

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

CÁC HÌNH..................................................iiMỞ ĐẦU.............................................................01Chqơng 1. TÕNG QUAN T

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam T NNLvà nhũng vẩn đề liên quan.......................................041.1.1Tống quan các công trình nghiên cứu về QT NNL..........041.2.Quăn trị nguô

n nhân lực trong doanh nghiệp.................071.2.1.Khái niệm và mục tiêu cùa công tác QT NNL.............071.2.2.Nội dung công tác quản trị nguôn n Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

hân lực.............091.2.3.Các nhân tố ành hqởng đến công tác QT NNL.............321.2.4 . Tiêu chí đánh giá....................................351.3

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam

Kinh nghiệm QT NNL tại 1 số công ty và bài học choCTCP QLĐT&PT đô thị Việt Nam....................................371.3.1Kinh nghiệm QT NNL tại 1 số

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam .........422.1Nguôn tài liệu..............................................422.1.1Nguồn tài liệu thứ cấp.................................422.1.2Nguồn t

ài liệu sơ cấp..................................422.2Phqơng pháp nghiên cứu......................................43 Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý đầu tư và phát triển đô thị việt nam