KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         86 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCIỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂĐÀO THỊ HOAQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CÕ PHĂN TRUYỀN THÔNG - XÂY DỰNG HJC3LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3 KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HGỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội - 2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCI]ỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐÀO THỊ HOAQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY C

Õ PHẦN TRUYỀN THÔNG - XÂY DỰNG HJC3Chuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mã sổ: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHCHO1ƠNG TRÌNH ĐỊNH HO1ỚNG THỰC Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

HÀNHNGƠỊỜI HƠỊỚNG DĂN KHOA HỌC: TS. vũ ĐỨC THANHHà Nội - 2015MỤC LỤCDanh mục bàng biếu...............................................................

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

..........iDanh muc hình.............................................................................iiMỜ DẦU.........................................

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCIỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂĐÀO THỊ HOAQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CÕ PHĂN TRUYỀN THÔNG - XÂY DỰNG HJC3LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3 DOANH NGHIỆP..................................................................ồLL Khái niệm, chức năng và vại ưò cùa quàn ưi nhân lưc.................

.................ỗ1.1.1.Khái niêm quán tri nhân ỉưc:.................................................................. ổ1.1.2.Chức năng của quán tri n Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

hân lưc:.............................................61.1.3.Vai trò cùa quàn tri nhân lưc:...............................................ổ............

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

.......21=2: MỘI Y.àl học Umy.ẽi vê .quàn iri nhân lực;........................................1DL2d, Thuyết Xi Thuyết con người kinh íẽ-íIoylQL QứĩtL

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCIỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂĐÀO THỊ HOAQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CÕ PHĂN TRUYỀN THÔNG - XÂY DỰNG HJC3LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3 ....................................111.3.Nôi dung của quán tri nhân lu’c..................................................121.3.1.Phân tích công viêc

.........................................................131,3,2: Ikrêh dung nhổn lực;.........................................................1Z1.3.3 Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

.Đào tao và phát triện nhân lưc:............................................................201.3.4.Sáp xếp và sửdunợ nhân ỉưc:.......................

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông – xây dựng HJC3

..........................221.3.5.Đánh giá và đài ngô nhân lực:...............................................23CHG1ƠNG 2; THỰC TRANG v£ QUĂN TRI NHÂN

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCIỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂĐÀO THỊ HOAQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CÕ PHĂN TRUYỀN THÔNG - XÂY DỰNG HJC3LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCIỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂĐÀO THỊ HOAQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CÕ PHĂN TRUYỀN THÔNG - XÂY DỰNG HJC3LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook