Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHÃM ĐÔNG ĐÔLUẬN VĂN THẠC Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHĂM ĐÔNG ĐÔChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG T Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 RÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: GS.TS BÙI XUÂN PHONGXÁC NHẬN CÙAXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƯỚNG DÀNCHẪM LUẬN VẪNHà Nội - 2015LTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
Ờ1 CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn: “Tạo động lực c ho người lao động lại Công ly TNHH chê hiến (hực phám Đông Đô” lã c óng (rình nghiên cứu cúa banĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHÃM ĐÔNG ĐÔLUẬN VĂN THẠC Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 văn dược thu thập và tông hợp là nung thực, chưa từng dược ai công bỏ.LỜI CẢM ƠNLời đàu liên , xin chân thành cảm ơn sự hướng dán tận tình cùa GS.TS. Bùi Xuân Phong trong suốt quá trình tôi thực hiện luận văn này.Xin chân thành cảm ơn các thây cô trong khoa Quân trị kinh doanh trường Đại học kinh t Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 ế - Đại học Quốc Gia Hà Nội đà nhiệt tình giáng dạy, truyền đạt kiến thức quý báu cho tôi trong thời gian học tập tại trường.càm ơn các anh/chị và cácTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
bạn cùng khóa đâ nhiệt tình giúp đờ. hồ trợ.Đông thời con cũng xin gửi lời căm ơn sâu sác tới bô mẹ, gia đình đã luôn hô trợ, động viên tạo điêu kiệnĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHÃM ĐÔNG ĐÔLUẬN VĂN THẠC Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 iệp vụ liên quan trong việc cung cãp thông tin dữ liệu.Mặc dù tôi đã cô gâng hoàn thành tõt luận văn, tuy nhiên không thê tránh khỏi những thiếu sót. Rãt mong nhận được sự góp ý và cảm thông cùa quý thầy cô.TÓM TẤT LUẬN VĂNTrên cơ sở lý thuyết về tạo động lực. luận vẫn “Tạo động lực cho người lao độ Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 ng tại cõng ty TNHH chê biên thực phẩm Đông Đô” được tiên hành với mục đích khảo sát, đánh giá của người lao động vê công tác tạo động lực tại công tyTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
.Luận vãn dựa theo mô hình nghiên cứu cùa Tan Teck - Hong và Amna Waheed, đông thời áp dụng phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính, định lượng, và cĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHÃM ĐÔNG ĐÔLUẬN VĂN THẠC Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 h phân tạo động lực bao gôm bởi 11 nhân tõ chính: (1) Bân chãt công việc. (2) Điẽu kiện làm việc. (3) Lương. (4) Mõi quan hệ với đòng nghiệp. (5) MÕI quan hệ với cãp trên. (6) Chính sách.(7) An toàn trong công việc, (8) Thăng tiến, (9) Thành đạt, (10) Phát triển nghê nghiệp, (11) Chính sách.Sau khi Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 thu thập dữ liệu, tác giã đà sử dụng phân mêm thông kê SPSS đẽ kiêm tra độ tin cậy, đúng dấn của dư liệu và tiến hành kiêm định giả thiết. Kẽt quả nghTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003
iên cứu cho thây có 5 nhân tố tác động đáng chú ý đẽn tạo động lực của người lao động là: (1) Công việc, (2) Môi trường làm việc, (3) Lương, (4) Mõi qĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHÃM ĐÔNG ĐÔLUẬN VĂN THẠC Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 ủa người lao động.Từ kết quả nghiên cứu, luận văn đưa ra một sô giãi pháp nhằm duy trì, nâng cao hơn nữa công tác tạo động life làm việc cho nguời lao động trong công ty.MỤC LỤC Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 003 ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỀN THỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẾN THỰC PHÃM ĐÔNG ĐÔLUẬN VĂN THẠCGọi ngay
Chat zalo
Facebook