Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 136 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼBÙI ĐĂNG DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆCCHO NGƠỊÒÌ LAO ĐỘNG TẠI CÒNG TY CÕ PHÂN X20LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20 KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCĨJỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2019ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼBÙI ĐĂNG DŨNGTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆCCHO NGƠỊỜI

LAO ĐỘNG TẠI CÒNG TY CỖ PHÀN X20Chuyền ngành: Quàn trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02LUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG ỨN Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

G DỤNGGIÀNG VIÊN HOỊỚNG DĂN: TS. NGUYỀN THÙY DUNGHà Nội - 2019LÒĨ CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của chính bản thân tôi. Các số

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

liệu thống kê, điều tra đã được xử lí và đưa vào phân tích trong luận văn theo đúng quỵ định. Các thông tin và kết quà nghiên cứu trong luận văn là d

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20 hân thành cảm ơn sự hướng dân rất tận tình của TS. Nguyễn Thùy Dung trong suốt quá trình lác giả thực hiện luận văn này.Xin gửi lời cám ơn chân thành

tới quý thầy cô trong Viện Quán trị kinh doanh trường Đại học Kinh tẽ - Đại học Quôc gia Hà Nội đã nhiệt tình giảng dạy. truyền đạt kiên thức quý báu Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

cho tác giá trong thời gian học tập tại trường.Câm ơn các anh/chị và các bạn cùng khóa đà nhiệt tình giúp đờ. hô trợ.Đông thời tác giả cũng xin gửi lờ

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

i cảm ơn sâu sâc tới gia đình đă luôn hò trợ, động viên tạo điêu kiện tốt nhất đế tác giả hoàn thành luận văn.Xin câm ơn sự giúp đờ của Công ty Cổ phâ

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20 ận văn, song do điều kiện và thời gian có hạn, luận vàn không tránh khôi những thiêu sót. Rẩt mong nhận được sự góp ý và cảm thông của Quý Thây Cô!Trâ

n trọng cảm ơn!Tác giảBùi Đãng DùngTÓM TẮT LUẬN VĂNLuận văn: “Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cố phân X20” bao gôm 04 phân chính Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

như sau:Chương 1: Trình bày vê tổng quan nghiên cứu trong và ngoài nước lừ đó đưa ra nhừng cơ sở lý luận vê tạo động lực lao động đê áp dụng vào luận

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

vãn. Đồng thời tác già cùng đưa ra mô hình nghiên cứu đê xuất đối với Công ty Cố phân X20.Chương 2: Trình bày vê phưo*ng pháp nghiên cứu. Trong đó quy

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20 các báo cáo liến quan đến kết quả hoạt động kinh doanh của Công tỵ Cõ phân X20, tạo động lực cho người lao động tại Công ty kết hợp với sử dụng dừ liệ

u sơ cap qua khảo sát ý kiên của người lao động về tạo động lực làm việc tại Công ty. Sử dụng các phương pháp xử lý thông tin, phân tích dừ liệu, thõn Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

g kê mô tà, thống kê so sánh, phân tích và tống hợp vấn đê nhâm tìm ra các hạn chế, tôn tại cùng nguyên nhân của nó phục vụ cho các nội dung tiếp theo

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20

của nghiên cứu.Chương 3: Giới thiệu tống quan về Công ty Cô phân X20. Phân lích thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động dựa trên nhừng dừ

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20 ồn tại này ở công ty.Chương 4: Dựa trên kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra một số đê xuất phù hợp với tình hình của công ty đẽ góp phân nâng cao tạo đ

ộng lực làm việc cho người lao động lại công ty. Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần x20