KHO THƯ VIỆN 🔎

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         79 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁTTRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐÈ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG NHÂN Lực CỦ

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ ỦA CÓNG TY CỔ PHÀN DỊCH vụ VÀ XÂY DỰNG HBQGiáo viên hướng dân : TỉìS. Đặng Thị Quỳnh TrangSinh viên thực hiện : Nguyễn Văn HiếuMã sinh viên : 50834010

83Lớp: Quàn TYỊ Doanh Nghiệp 8BHà Nội, tháng 6/2021Lời Cam ĐoanEm xin cam đoan đê tài:” thực (rạng và giãi pháp hoàn (hiện công tác tuyên dụng nhân lự Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

c của Công Ty Cố Phân Dịch Vụ Và Xây Dựng HBQ” là một công trình nghiên cú*u độc lập với sự hướng dán của giáo viên: Ths. Đặng Thị Quỳnh Trang. Ngoài

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

ra không có bãt kỳ cứ sụ’ sao chép của người khác. Đê tài nội dung báo cáo khóa luận tốt nghiệp là sàn phẩm mà em dà nò lục nghiên cứu trong quá trình

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁTTRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐÈ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG NHÂN Lực CỦ

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ toàn (rách nhiệm, kỷ luật của bộ môn và nhà trường đê ra nẽu như có vãn đê xảy ra.Sinh viênNguyễn Văn HiếuLỜI CẢM ƠNLời đầu tiên cho em được gửi lời c

âm ơn sâu sắc đến Ban giám đốc, và các thầy cô trường Học Viện Chính Sách Và Phát Triền đà tạo điêu kiện và trang bị những kiến thức bố ích. quý giá t Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

rong quá trình học tập tại trường đẽ em có nên tàng lý thuyết vững chắc cho em áp dụng vào công việc thực tiền sau này.Em xin càm ơn chân thành tới Ba

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

n Giám Đốc, và các Anh/Chị trong Công Ty CỐ Phần Dịch Vụ và Xây Dựng HBQ đã chia thông tin, cũng như tạo điêu kiện thuận lợi đế giúp em hoàn thành bài

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁTTRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐÈ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG NHÂN Lực CỦ

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ Kính chúc các cô, chú và các Anh/ChỊ luồn thành đạt trong công việc và cuộc sõng.Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn giáo viên hướng dân cô Ths. Đặng

Thị Quỳnh Trang trong Khoa quân trị kinh doanh. Học Viện Chính Sách Và Phát Triển đã dành nhiêu thời gian đế hướng dân, giúp đờ em trong suốt quá trìn Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

h thực hiện bài báo cáo khóa luận tốt nghiệp. Em xin chân thành càm ơn sự nhiệt lình và tâm huyết của cô đã giúp em hoàn thành tốt bài báo cáo khóa lu

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

ận này.Hà Nội, ngày..... Tháng.năm2021Sinh viên thực hiệnNguyễn Văn HiếuMỤC LỤCLỜIMỞĐẢU...............................................................

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁTTRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐÈ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG NHÂN Lực CỦ

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ ............................................2iii,Mục tiêu cúa nghiên cứu........................................................2iv,Phương pháp nghiên

cứu........................................................................2V, Bó cuc nghiên cứu..................................................... Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

...........3CHƯƠNG I: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÈ CÕNG TÁC TUYẾN DỤNG......................................41.1Khái niêm vẽ tuyên dung nhân ỉực..................

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

......................................4L2 Nguyên tóc tuyên dụng............................................................51.3. Ý nghĩa cùa quá trình

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁTTRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐÈ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG NHÂN Lực CỦ

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ yóí lao dộng-...........................................................31A Cúc nhũn tộ ánh hướng dện qud trình tuyện dung líỊQ dộng..................

.......2 Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty cổ phần dịch vụ và xây dựng HBQ

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁTTRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÕT NGHIỆPĐÈ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẾN DỤNG NHÂN Lực CỦ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook