(Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang
(Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang
BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIu«ei omntMTY or I MousrrrKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẠI học: ngành quàn trị nhân Lực:Thực trạng và giải pháp n (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại cống ty TNHH Toàn Thịnh - Bắc GiangHọ và tên sinh viên : Dương Thị Huyền.Lóp. khóa, ngành : Quản trị nhân lực (II, K13, quán trị nhân lực. Giáo viên hướng dẫn : Phạm Thị Thu Hiền.HÀ NỘI - 2022Trường Dạt học Còng nghiệp Hà NộiKhoa Quân Lý Kinh DoanhM (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang ỤC LỤCMỤC LỤC.....................................................................................................1LỜI Mơ ĐẤU.........................(Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang
.........................................................................1( HƯƠNG 1: Cơ SÒ LÝ LUẬN VẾ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGNHÂN Lực............BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIu«ei omntMTY or I MousrrrKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẠI học: ngành quàn trị nhân Lực:Thực trạng và giải pháp n (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang .........................................4Ị.ì.ỉ.Hiệu quà.....................................................................................................47.1.2.Hiệu quà nhũn lực............................................................................41.1.3.Nhũn lực............................ (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang .........................................................................41.1.4.Tuyên mộ nhân hyc.....................................................(Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang
.......................41.1.5.Tuyên chọn nhân lực..........................................................................5ỉ. ỉ. 6.Tuyên dụng nhân lựBỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIu«ei omntMTY or I MousrrrKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẠI học: ngành quàn trị nhân Lực:Thực trạng và giải pháp n (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang ..........67.2.7.Đặc điếm cùa hiệu quà nhân lực...............................................................61.2.2.Vai trò cua hiệu qua nhân lực................................................................61.3.Vai trò của công tác tuyển dụng nhânlực..........................................61.3 (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang .1.Dối với doanh nghiệp.........................................................................67.3.2.Đối vói người lao động.........................(Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang
..............................................71.3.3.tìấi vói xã hội..............................................................................71.4BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIu«ei omntMTY or I MousrrrKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẠI học: ngành quàn trị nhân Lực:Thực trạng và giải pháp n (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang 2.Nguồn và phương pháp tuyên dụngbên ngoài doanh nghiệp.................81.5.Quy trinh tuyển dụng..............................................................................97.5.ỉ.Quy trình tuyến mộ..........................................................................107.5.2.Quy trình tuyên ch (Tiểu luận) thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh toàn thịnh bắc giang ọn........................................................................13BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIu«ei omntMTY or I MousrrrKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẠI học: ngành quàn trị nhân Lực:Thực trạng và giải pháp nBỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIu«ei omntMTY or I MousrrrKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPDẠI học: ngành quàn trị nhân Lực:Thực trạng và giải pháp nGọi ngay
Chat zalo
Facebook