Tuan tđ kt29a
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tuan tđ kt29a
Tuan tđ kt29a
Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a hân chi phí của doanh nghiệp.Kê toán tiền lương là một trong nhừng nhiệm vụ quan trọng của doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quà kê toán tiên lương giúp cho nhà quán trị quán lý chặt chẽ, tính toán và phân bố vào giá thành được chính xác và đúng đối tượng, xác định nghía vụ của doanh nghiệp đôi với nhà nư Tuan tđ kt29a ớc, thực hiện đúng chê độ cùa nhà nước quy định, đông thời khuyến khích được người lao dộng nâng cao nởng suất lao dộng.Trong thực tẽ, môi doanh nghiệTuan tđ kt29a
p có đặc thù sán xuất và lao động riêng, nên cách thức hạch toán tiên lương và các khoán trích theo lương ở mỗi doanh nghiệp cùng khác nhau. Đẽ kết hợTrường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a thiết kê úng dụng Ong Vàng”.Với nhùng hiểu biết còn hạn chẽ và thời gian thực tẽ ngồn ngùi, vì thế bài khóa luận khó tránh khỏi những hạn chẽ nhât định, em rât mong nhộn dược nhùng ý kiên dóng góp dê dề tài dược hoàn thiện hơn.Bài viết được chia làm 3 chương:Chương 1: Nhừng lý luận cơ bản vê kê toán Tuan tđ kt29a tiền lương trong các doanh nghiệp.Chương 2: Thực trạng kê toán tiên lương tại Công ty TNHH thiết kê ứng dụng Ong VàngChương 3: Hoàn thiện kê toán tiêTuan tđ kt29a
n lương tại Công ty TNHH thiết kê úìig dụng Ong VàngNguyên Quốc Tuân - Lớp TDKT29A1Trường ĐH Công Đoàn Khoơ kẽ (oánChương 1:Cơ SỚ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a m và bán chất của Tiền lươngTiên lu’o'ng là biêu hiện bâng tiên của hao phí lao động sỗng căn thiết mà doanh nghiệp trả cho người lao động căn cứ vào thời gian, khối lượng và chất lượng công việc của họ đã cõng hiên cho doanh nghiệp. Tiên lu’o'ng chính là một phân chi phí nhân công mà doanh nghiệp t Tuan tđ kt29a rả cho người lao động.Quá trình sản xuất là quá trình kẽt hợp đồng thời cũng là quá trình tiêu hao ba yêu lõ co’ bản (lao động, đối tượng lao động vàTuan tđ kt29a
tư liệu lao động). Trong đó, lao động với tư cách là hoạt động chân tay và trí óc của con người sủ’ dụng các tư liệu lao động nhâm tác động, biến đối Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a đàm bào lái sản xuẫt sức lao động , nghĩa là sức lao động mà con người bò ra phải được bôi hoàn dưới dạng thù lao lao động. Trong nên kinh tế thị trưòìig, thù lao lao động được biếu hiện bâng thước đo giá trị và gọi là tiên lương.Tiên lương là thu nhập chủ yêu cùa người lao động. Trà lương hợp lý cò Tuan tđ kt29a n là đòn bấy kinh tê đế khuyên khích tinh thân hăng hái lao động, kích thích và tạo mõi quan tâm của người lao động đến kết quà công việc của họ. NóiTuan tđ kt29a
cách khác, tiên lương chính là một nhân tố thúc đẩy năng suất lao động. Đối với các doanh nghiệp, tiên lương phải trả cho người lao động là một yếu lõTrường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a à nâng cao mức sống của người lao động là vãn đê đang được các doanh nghiệp quan tâm, bời vì đó chính Nguyền Quôc Tuân - Lớp TDKT29A ~Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánlà một động lực quan trọng đê nâng cao năng suất lao động. Các doanh nghiệp cần phải sử dụng sức lao động có hiệu quà đế tiết kiệm chi Tuan tđ kt29a phí tiên lương, hạ giá thành sàn phẩm.Về bản chất, tiền lương còn là đòn bấy kinh tê đê’ khuyên khích tinh thân hăng hái lao động, kích thích và tạoTuan tđ kt29a
mối quan tâm của người lao động đến kết quà công việc của họ. Nói cách khác, tiên lương chính là một nhân tô thúc đây năng suất lao động. Đối với các Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a g ngừng nâng cao tiền lương thực tê của người lao động, cải thiện và nâng cao mức sống của người lao động là vãn đê đang được các doanh nghiệp quan tâm, bởi vì đó chính là một động lực quan trọng đê nâng cao năng suất lao động. Các doanh nghiệp cân phải sử dụng sức lao động có hiệu quà đê tiết kiệm Tuan tđ kt29a chi phí tiền lương, hạ giá thành sản phãm.Ngoài tiên lương, người lao động còn được hưởng các khoản trợ cãp thuộc quỷ bảo hiếm xà hội, bào hiêrn y tế,Tuan tđ kt29a
bảo hiểm thất nghiệp trong các trường hợp ốm đau, thai sàn, tai nạn lao động, mãt việc làm và khám chừa bệnh...như vậy, tiên lương, bảo hiếm xà hội, Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a ảo hiếm that nghiệp, kinh phí công đoàn còn là nhừng yếu lõ chi phí sản xuất quan trọng, là một bộ phận cấu thành nên giá thành sàn phẩm, dịch vụ.1.1.1.2.Chức năng của tiên lươngTiền lương là một phạm trù kinh tế tống hợp và bao gôm các chức năng sau:+ Chức năng tái sàn xuất sức lao động:Quá trình t Tuan tđ kt29a ái sán xuãt sức lao động được thực hiện bời việc trả công cho người lao động thông qua lương. Bàn chất của sức lao động là sản phấm lịch sử luôn đượcTuan tđ kt29a
hoàn thiện và nâng cao nhờ thường xuyên được khôi phục và phát triển, còn bàn chất của tái sản xuất sức lao động là có được tiên lương sinh hoạt nhất Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a sau), tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình dộ, hoàn thiện kỹ nang lao động.+ Chức nang là công cụ quàn lý cùa doanh nghiệp:Mục đích cuối cùng cúa các nhà quán trị là lợi nhuận cao nlìất.Đề đạt được mục tiêu đó họ phái biết kết hợp nhịp nhàng và quán lý một cách có nghệ thuật các you tô tròn quá tr Tuan tđ kt29a ình kinh doanh. Người SỪ dụng lao dộng có the lien hành kiêm tra giám sát, theo dõi người lao động làm việc theo kế hoạch, tổ chức cúa mình thông quaTuan tđ kt29a
việc chi trà lương cho họ, phài dàm bảo chi phí mà mình bò ra phài đem lại kết quá và hiệu quá cao nhất. Qua đó người sử dụng lao đôngex quán lý chặt Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một ph Tuan tđ kt29a ương thỏa đáng sè là động lực thúc đẩy sản xuất phát triển tăng năng xuất lao động. Khi được trả công xứYig đáng người lao động sè say mê,tích cực làm việc, phát huy tinh thân làm viêc sang tạo, họ sẻ gân bó chặt chè trách nhiệm của mình với lợi ích của Doanh nghiệp. Do vậy tiên lương là một công cụ Tuan tđ kt29a khuyên khích vật chất, kích thích người lao dộng làm việc thực sự có hiệu quá cao.Trường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một phTrường ĐH Công Đoàn Khoa kẽ toánLời nói đàuTiên lương là khoán thù lao của người lao động nhận được sau thời gian làm việc tại doanh nghiệp, là một phGọi ngay
Chat zalo
Facebook