Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virex
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virex
Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virex
BỌ KÉ HOẠCH VÀ ĐÀU Tư HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN----0O0---KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài:Cơ C HÉ CHIA SẼ TRI THỨCVÀ MỨC ĐỌ TIÉP NHẠN TRI THỨC CỦA N Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virexNHÂN VIÊN TẠI ( ÔNG TY CÓ PHÀN VIREXGiáo viên hướng dần : Th.s Búi Hoàng MaiSinh viên thực hiện: Lè Hoài AnhMà sinh viên: 5093101103Khóa:9Ngành: Kinh tế phát triềnChuyên ngành: Kế hoạch phát triểnHà Nội, năm 2022Khoá luận ỉốl nghiệp Học viện Ch.LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày là còng trình nghiên c Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virexứu của riêng tòi. Các số liệu thu thập và kết quà phân tích trong chuyên đề là tiling thực, không sư dụng hình thức sao chép trái phép nào. Nhừng thônCơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virex
g tin và nội dung trong khóa luận đều dựa trên nghiên cứu phàn tích và hoàn toàn đúng với nguồn trích dần.Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về nội duBỌ KÉ HOẠCH VÀ ĐÀU Tư HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN----0O0---KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài:Cơ C HÉ CHIA SẼ TRI THỨCVÀ MỨC ĐỌ TIÉP NHẠN TRI THỨC CỦA N Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virexổí nghiệp Học viện Ch.LỜI CẢM ƠNDược sự giúp đờ nhiệt linh cùa thầy cô và các anh chị trong Công ly Cô phần Vircx, em dà hoàn thành khoá luận tốt nghiệp với dồ tài: “Cơ che chia sẻ tri thức và mức dộ tiếp nhận tri thức cua nhân viên tại Công ty Cô phần Vircx”.Em xin chân thảnh cam ơn các thầy cô giá Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virexo trong khoa Kinh tế phát triển và các thầy cò lại Học viện Chính sách và Phái triển đà truyền đạt những kiến thức bồ ích trong thời gian em học tập tCơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virex
ại trường. Em cùng xin chân thành cam ơn cô giáo, Thạc sì Bùi Hoàng Mai dà tận tình hướng dần, giai dãp thắc mắc, giúp dờ em hoàn thành bài khoá luận BỌ KÉ HOẠCH VÀ ĐÀU Tư HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN----0O0---KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài:Cơ C HÉ CHIA SẼ TRI THỨCVÀ MỨC ĐỌ TIÉP NHẠN TRI THỨC CỦA N Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virexng nhóm Tuyển dụng Dào tạo, cùng các anh chị trong Công ty cố phần Virex đà tạo điều kiện và giúp đờ em trong suốt quá trình nghiên cứu đề tài này tại Quý còng ly.Tuy nhiên do đây là lần đầu tiên tiếp xúc với còng việc thực tế vã hạn chế về nhận thức nên không thế tránh được nhừng thiếu sót khi tìm Cơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virexhiểu, đánh giá vả trình bày về Còng ty cổ phần Virex rất mong dược sự bõ qua cúa Công ty và rất mong được sự đóng góp giúp dờ cua quý thầy cô.Em xin cCơ chế chia sẻ tri thức và mức độ tiếp nhận tri thức của nhân viên tại công ty cổ phần virex
hân thành cam ơn!GVHD: ThS. Bùi Hoàng Mai11SVTH: Lê Hoài AnhKhoá luận tốt nghiệp Học viện Ch.MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN......................................BỌ KÉ HOẠCH VÀ ĐÀU Tư HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN----0O0---KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài:Cơ C HÉ CHIA SẼ TRI THỨCVÀ MỨC ĐỌ TIÉP NHẠN TRI THỨC CỦA NBỌ KÉ HOẠCH VÀ ĐÀU Tư HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIÉN----0O0---KHOÁ LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài:Cơ C HÉ CHIA SẼ TRI THỨCVÀ MỨC ĐỌ TIÉP NHẠN TRI THỨC CỦA NGọi ngay
Chat zalo
Facebook