KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         106 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

HỌC MEN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH MÉN THÔNG • • •Đỗ Thị HạpLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH(Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỘI - 2022HỌC MẸN C ÔNG NGHẸ BƯU

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dươngU CHÍNHVIỂN THÔNGNÂNG CAO C HÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỤC TẠI MÈN THÔNG HÁI DUONGCHUYÊN NGÀNH : QUAN TRỊ KINH DOANHMẢ SỐ:8.34.01.01LUÂN VÁN THẠC sỉ QUẤN TR

Ị KINH DOANH('í heo định hướng ứng dụng)NGƯỜI 111 ÓNG DÁN KHOA HỌC IS. NGUYÊN T11ÙY DUNGHÀ NỘI - 2022iLỜ1 CAM DOANHọc viên Đồ Thị Hợp xin cam đoan đây (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

Là công trinh nghiên cứu cúa riêng tòi và giang viên hướng dản khoa học TS. Nguyền Thủy Dung.Tất cá các số liệu, kết qua nêu trong luân văn lã tiling

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

thực, minh bạch không hể sao chép và chưa từng được ai còng bố trong bát ký công trinh nào khác.Tác giã luận vănĐỔ Thị HợpiiLỜI CẢM ƠNLời dầu tiên, t

HỌC MEN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH MÉN THÔNG • • •Đỗ Thị HạpLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH(Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỘI - 2022HỌC MẸN C ÔNG NGHẸ BƯU

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dươnghức, tạo mọi diều kiện dè tác gia học tập và hoàn thành tốt khóa học.Đồng thời, tác gia cùng gùi lởi cám ơn tới các thầy cò giáo Khoa Sư phạm Sau dại

học. Khoa Quàn trị Kinh doanh, cùng cãc dồng chí lành dạo và cán bộ cua Trưởng Bưu chính Viền thòng, dặc biệt lã Tiến sĩ. Nguyền Thúy Dung dà trực tiế (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

p hướng dần và diu dal lôi irong suối quá trình nghiên cứu đề lài.Tôi xin chân thành câm ơn ban giám dốc và các dồng nghiệp cùa VTIID dà nhiệt lình hỏ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

irợ Irong quá trình thu thập thông tin, số liệu liền quan đen đề lài nghiên cứu. dà tạo diều kiện tốt nhất dề tôi hoàn thành khỏa luận tốt nghiệp nãy

HỌC MEN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH MÉN THÔNG • • •Đỗ Thị HạpLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH(Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỘI - 2022HỌC MẸN C ÔNG NGHẸ BƯU

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dươngsai sót, tác gia rất mong nhận được sư đóng góp cúa thầy, cô, ban bè và đồng nghiệp đế đẻ lài nghiên cửu được hoàn thiện hơn.Trân trọng ỉTác giá luận

vănĐỗ Thị IIọpiiiMỤC LỤCDANH MỤC BẢNG SỚ LIỆU, HÌNH.................................................viDANH MỤC TỪ VIẾT TÁT............................ (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

...........................viiMỜ DẤU.......................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SÔ LÝ LUẬN VẺ NGUÒN NHÂN Lực

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương

VÀ NÂNG CAOCHÁT LƯỢNG NGUÒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP.................................71.1.Nguồn nhân lực...........................................

HỌC MEN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH MÉN THÔNG • • •Đỗ Thị HạpLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH(Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỘI - 2022HỌC MẸN C ÔNG NGHẸ BƯU

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông hải dương................81.2.Chất lượng nguồn nhân lực............................................10

HỌC MEN CÔNG NGHẸ Bưu CHÍNH MÉN THÔNG • • •Đỗ Thị HạpLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH(Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỘI - 2022HỌC MẸN C ÔNG NGHẸ BƯU

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook