(Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
(Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
iLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện khóa luận em đà được sự giúp đờ nhiệt tinh cùa các thầy cò trong khoa Khách sạn - Du lịch trường đại học Thương M (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộiMại cùng như cán bộ công nhàn viên trong Khách sạn Quốc tế Báo Sơn. Qua đày em xin giữ lời cám ơn chân thành đến ban giám đốc và các cán bộ còng nhàn viên trong Khách sạn Quốc te Bão Sơn đâ giúp đờ. cung cap tâi liệu và tạo điều kiện cho em hoàn thành tốt khỏa luận.Đặc biệt em xin gừi lời cám ơn châ (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộin thành nhất tới T.s Trần Thị Bích Hăng, khoa khách sạn du lịch trường đại học Thương mại. Trong quá trình thực hiện khóa luận em đă gặp rất nhiều khó(Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
khăn nhưng do được sự tận tình giúp đờ của cò nên em đà hoàn thành khóa luận tốt nghiệp nãy. Đồng thời em cũng xin chân thành câm ơn toàn thể thầy côiLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện khóa luận em đà được sự giúp đờ nhiệt tinh cùa các thầy cò trong khoa Khách sạn - Du lịch trường đại học Thương M (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộin chế. cho nên dù dẫ cố găng hết sữc song đề tài khóa luận cùa em không thê tránh nhùng thiếu sót. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp cua thay cô và các bạn đề đề tài khóa luận cua em đươc hoàn chinh hơn.Em xin chân thành càm ơn!Hà Nội. ngày 3 tháng 5 năm 2013Sinh viên: Trần Quang Đôngii.MỤC LỤCL (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộiỜI CẢM ƠN..................................................................iMỤC LỤC...................................................................(Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
.iiMỜ ĐÀU......................................................................11Tinh cấp thiết cùa nghiên cứu đề tài.................................iLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện khóa luận em đà được sự giúp đờ nhiệt tinh cùa các thầy cò trong khoa Khách sạn - Du lịch trường đại học Thương M (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội...24Tình hình nghiên cứu đề tài.............................................25Kết cấu khóa luận.......................................................3CHƯƠNG 1: MỌT SÓ VÁN ĐÈ LÝ LUẬN cơ BẤN VÈ TÓ CHỨC CÔNG TÁC ĐÃI NGỌ NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN.............................................4LI. Khái luậ (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộin về tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn...........41.1.1.Khái niệm khách sạn và kinh doanh khách sạn..........................41.1.2.Khả(Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
i niệm, đục điểm, phân loại lao động trong khách sụn..............41.1.3.Nội dung quàn trị nhân lực trong khách sạn...........................61.2.Tồ iLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện khóa luận em đà được sự giúp đờ nhiệt tinh cùa các thầy cò trong khoa Khách sạn - Du lịch trường đại học Thương M (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội.Trién khai thực hiện tô chức cóng tác đài ngộ nhún viên.............101.2.3.Đánh giá tô chức công tác đãi ngộ nhân viên..........................111.3.Các nhân tố môi trường ành hường đến tô chức công tác đài ngộ nhân viêntrong khách sạn.............................................................1 (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội11.3.1.Nhân tổ môi trường bên ngoài.........................................111.3.2.Nhân tổ môi trường bên trong......................................(Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nội
..12CHƯƠNG 2: THựC TRẠNG TÓ CHÚC CÔNG TÁC ĐÃI NGỌ NHÂN VIÊN TẠI KHÁCH SẠN BÀO SƠN, HÀ NỘI..................................................142.1.PhươniLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện khóa luận em đà được sự giúp đờ nhiệt tinh cùa các thầy cò trong khoa Khách sạn - Du lịch trường đại học Thương M (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộihương pháp phân rích dữ liệu........................................152.2.Tông quan tình hĩnh và ảnh hưởng cùa các nhân tố môi trường đến tô chức côngtác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn Bào Sơn................................15 (Luận văn TMU) hoàn thiện tổ chức công tác đãi ngộ nhân viên tại khách sạn bảo sơn, hà nộiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện khóa luận em đà được sự giúp đờ nhiệt tinh cùa các thầy cò trong khoa Khách sạn - Du lịch trường đại học Thương MGọi ngay
Chat zalo
Facebook