(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 56 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

Khoa Quàn trị nhân lựcGỉ 'HD: ThS. Nguyễn Ngọc DiệpTÓM LƯỢC1Tên để tài: Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên cùa ngân hàng Việt Natn Th

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượnghịnh I ’ượng ”2Sinh viên thực hiện: Đinh Thị Phương ThàoLớp: K.45Ư13Giáo viên hướng dẫn: Th.s Nguyền Ngọc Diệp4Thời gian nghiên cứu dể tài: 04/03/2013

- 03/05/20135Mục tiêu nghiên cứu:Thứ nhất: Hệ thống một số lý luận về tuyền dụng nhân lực tại doanh nghiệp. Trên cơ sở nhũng lý luận mà các nhã nghiê (Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

n cứu trước đó đà thực hiện về vấn đề tuyền dụng nhân lực cua doanh nghiệp. Đề tài tim hiểu và lâm rô một số lý thuyết cơ bàn về tạo động lực cho nhân

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

viên ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng.Thứ hai: Trên cơ sở các lý thuyết làm rò thực trạng các hình thức tạo động lực đặc biệt là các hình thức tạo

Khoa Quàn trị nhân lựcGỉ 'HD: ThS. Nguyễn Ngọc DiệpTÓM LƯỢC1Tên để tài: Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên cùa ngân hàng Việt Natn Th

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượngãn thiện các hình thức tạo động lực cho nhân viên ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng.6Nội dung chínhChương ỉ: Tông quan nghiên cứu để tàiChương 2: Mộ

t số vấn đề lý luận về tuyền dụng nhân lực tại doanh nghiệpChương 3: Phân tích thực trạng các hình thức tạo động lực tài chính cho nhân viên ngân hàng (Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

TMCP Việt Nam Thịnh VượngChương 4: Đe xuất giãi pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực của cóng ty Cồ phần truyền thông Kim Cương7Kết quá dạt đ

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

ượcSTTTên sàn phẩmSỐ lượngYêu cầu khoa học1Báo cáo chính thúc khóa luận tốt nghiệp1Đăm bão tính logic, khoa học2Sổ liệu tòng hợp kết quả điểu tra1Trun

Khoa Quàn trị nhân lựcGỉ 'HD: ThS. Nguyễn Ngọc DiệpTÓM LƯỢC1Tên để tài: Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên cùa ngân hàng Việt Natn Th

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượngLữl CẢM ƠNĐê hoàn thành Khóa luận lốt nghiệp này, cùng với sụ nỏ lực và cố gang phấn đấu cua ban thân trong quá trinh học lập đà có sự giúp đờ nu nhiề

u cùa Nhà trường, cùa các thầy, các cô. cùng ban lành đạo cùng như cán bộ công nhân viên cua Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh VượngTrước hết em xin chân (Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

thành cam on Ban giám hiệu nhà trường. các thay cô Khoa Quan trị nhân lực, các thầy cô giáo thuộc bộ môn Quan trị nhân lực cùng loàn thề các thầy cô g

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

iáo trong trường Đại học Thương Mại đà lận linh giang dạy và lạo mọi diều kiện tốt nhất cho em trong suốt thòi gian học tập tại trường.r.m xin bày tỏ

Khoa Quàn trị nhân lựcGỉ 'HD: ThS. Nguyễn Ngọc DiệpTÓM LƯỢC1Tên để tài: Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên cùa ngân hàng Việt Natn Th

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng này.F.m xin chân thành câm ơn sự giúp đờ cúa Ban giám dốc củng toàn thề nhân viên, các phòng ban cúa Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng nói chung và

Phòng Tiền lương và Phúc lợi nới riêng dà cung cấp đầy đú thông tin và tạo mọi điều kiện giúp đờ em trong suốt thời gian em thực tập tại ngàn đề em c (Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

ó thề nắm bắt được những kiến thức thực tế và hoàn thành báo cáo.Hà Nội. tháng 4 năm 2013Sinh viên thực hiệnDinh Thị Phương ThàoSVTH: Dinh Thị Phương

(Luận văn TMU) nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng việt nam thịnh vượng

ThàojjKhoa Quản trị nhân lựcG ĩ 'HD: ThS. Nguyễn Ngọc DiệpMực LỤCTÓM LƯỢC.............................................................................

Khoa Quàn trị nhân lựcGỉ 'HD: ThS. Nguyễn Ngọc DiệpTÓM LƯỢC1Tên để tài: Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên cùa ngân hàng Việt Natn Th