KHO THƯ VIỆN 🔎

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         334 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QƯÕC DÂNĐOÀN VĂN TÌNHẢNH HƯỜNG CỦA Sự CÒNG BẰNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐẾN

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam. N ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC Ở VIỆT NAM • • • •LUẬN ÁN TIẾN Sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN Lựcw....~Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

-.-OODOQ.—ĐOÀN VĂN TÌNHÁNH HƯỚNG CỦA Sự CỒNG BẲNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÔNG CHỨC Ờ VIỆT NANC Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

huyên ngành: QUÀN TRỊ NHÂN Lực Mã sô: 9340404LUẬN ÁN TIẾN SĩNgười hướng dán khoa học: PGS.TS. Trân Xuân CâuMliuìnẸi 111113LỜI CAM ĐOANTôi đà đọc và hi

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

ẽu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bâng danh dụ’ cá nhân râng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yê

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QƯÕC DÂNĐOÀN VĂN TÌNHẢNH HƯỜNG CỦA Sự CÒNG BẰNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐẾN

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam. ......IMƯG-LỰC................................ .....11DANH MUC CÁC CHỮ VIẼT TẢT VÀ KỸ HIÊU..............viiDANH MUC BẢNG, HÌNH, sơ ĐÔ..............

......viiiPHĂN MỞ ĐĂU......................................1CHƯƠNG 1, TONG QVAN NGHIÊN1.1.Tong quan nghiên círu về dộng lực làm việc và mội quan hệ gi Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

ữa đánh giá Yứi dộng lực làm việc1.1.1.Các nghiên CÚM về dông lưc làm vịêc....................................101.1.2.Các nghiên cứu vê mõi quan hê gi

Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam.

ữa đánh giá và đông lưc làm viêc.......13

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QƯÕC DÂNĐOÀN VĂN TÌNHẢNH HƯỜNG CỦA Sự CÒNG BẰNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐẾN

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QƯÕC DÂNĐOÀN VĂN TÌNHẢNH HƯỜNG CỦA Sự CÒNG BẰNG, CHÍNH XÁCVÀ HÀI LÒNG TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC THI CÔNG VỤĐẾN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook