BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

Name: ✅ Chuyển đổi tài liệu từ PDF sang word
Start: 2021
End: 2099
Location: Kho Thư Viện

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 50 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ______________□□□□□__BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓMĐÈ ÁN THIẼT KẼ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LựcGVHD:

BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18 : Phùng Phước AnLớp:44K17Thành viền nhóm:Hồ Thị Thanh Thuý Lê Thị Thu Diễm Phạm Thị Như QuỳnhĐà Nâng, tháng 12 năm 2021Báo cáo Đe án(ì V Ills, r nung

r 11UW nuLỜI CẢM ƠNĐè hoàn thành đê án này, ngoài sự cô gắng và nỏ lực của các thành viên trong nhóm với những kiẽn thức dỗ lích lũy dược qua 4 năm họ BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

c tập trên giáng dường, chúng tôi dỗ nhận được răt nhiêu sự ủng hộ và giúp đờ của quý thây cô, các cơ quan cùng như người lao động trên dịa bàn.Đâu ti

BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

ên, nhóm chúng em xin được gửi lời câm ơn chân thành tơi giáo viên hướng dàn cô Phùng Phước An - người đà tận tình hướng dân tôi trong suốt quá (rình

BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18 nh doanh nói riêng dã trang bị cho chúng em nhùng kiến thức và kinh nghiệm quý giá trong quá trình học tập, rèn luyện tại trường. Đông thời có cơ hội

thực hiện nghiên cứu này dể hoàn thành học phần Đề án Thiết kê chính sách nguồn nhân lực.Chúng em xin cám ơn các cô chú trong Công ty Lilama 18 đà giú BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

p đờ và tạo điêu kiện thuận lợi nhất cho nhóm trong quá trình thu thập (hông tin và thực hiện dẽ án này.Tuy nhiên, đây là lân đâu tiên nhóm thực hiện

BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

nghiên cứu dề án, với khá nâng và vôn kiẽn thức còn nhiều hạn chẽ nên khó có thẽ tránh khỏi những thiếu sót thậm chí là chưa đúng với yêu cầu, kính mo

BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18 .Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.5III.Mục đích nghiên cứu6IV.Phương pháp nghiên cứu6V.Cấu trúc đề án6PHĂN B. Cơ SỜ LÝ THUYẾT VÀ PHÁP LUẬT7I.Cơ sở lý t

huyết71Tiền lương là gì?72Vai trò của tiên lươnga.Đối với người lao động7b.Đối với lõ chức3Phân loại tiền lương8a.Phân loại theo hình thức trả lương8b BÁO CÁO BÀI TẬP NHÓM ĐỀ ÁN THIẾT KẾ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG TẠI CÔNG TY LILAMA 18

.Phân loại theo tính chất lượng:9c.Phân loại theo chức năng tiền lương9d.Phân theo đối tượng trà lương.94Các hình thức trá lương và cách tính lương10