CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 100 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

BỘ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH ĐƯƠNGLl ẠN VĂN THẠC sỉ KINH TÉ PHẠM VÃN NÒNGCÁC YÉU TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN MỨC ĐỌ THỎA MÀN CỦA CẢN BỌ, A ầCÔNG CHỨC

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một C LÀM VIỆC TẠI VBND THÀNH PHÓ THÌ DẢU MỘT ẲNGÀNH Ql ẢN TRỊ KINH DOANH - 60340102LUẬN VÃN THẠC sỉ KINH TÉ PHẠM VÃN NÒNGCÁC YẾU TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN MỨC Độ T

HÔA MÃN CÙA CÁN BỌ, CÔNG CHỨC LÀM VIỆC TẠI UBND THÀNH PHÓ THÙ DẤU MỌTẠNGÀNH QUÂN TRỊ KINH DOANH - 60340102HƯỚNG DẢN KHOA HỌC:GS.TS NGUYỀN THỊ CÀNHBình CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

Dương-Năm 2015CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM Dộc lập - 'lự do - Hạnh phúcLÝ LỊCH KHOA nọc1Lý lịch solưọc:Ilọ và rên: Phạm Vãn Nồng :Giởi tính: Na

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

mNgày sinh: 24/02/1980: Nơi sinh: Binh DươngQuê quán: Phú Mỹ Thù Dầu MỘI Bình Dương: Dân lộc: KinhKhóa học: V. Lớp đêm 1. Mà HV: 120000217(’hức vụ. đơ

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một thoại Cừ quan: 0650.3823716Điện thoại di động: 0913626743Ngày vào Đoàn TNCSHCM: 09/01/1998Ngày vào Đâng:01/09/20032Quá trinh đào tạo:2.1. Đại học:Thời

gianCơ sớ đào tạoChuyên ngànhLoại hỉnh đào tạoNăm TN5 nămHọc viện Báo chí và tuyên truyềnKinh tế - Chinh trịTại chức20072.2. Các khóa bôi dường:NămCo CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

' sờ đào tạo('huyên ngànhThời gianTan hằng chúng chi2.3. Trinh dộ ngoại ngừ:Ngoại ngừTrình độNơi cấpAnhBTrung lầm hỏ Irợ phái triền ứng dụng cồng nghệ

CÁC yếu tố tác ĐỘNG đến mức độ THỎA mãn của cán bộ, CÔNG CHỨC làm VIỆC tại UBND THÀNH PHỐ THỦ dầu một

tin học ngoại ngừ2.4. Sau Đại học: