Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
Lời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 dựng nhằm khai thác vùng nguyên liệu dôi dào của tỉnh Thanh Hoá. Đồng thời nhằm tạo ra một loại sản phấm được coi là mới mẻ trên thị trường Việt Nam và quốc tẽ,đó là nước dứa cỏ đặc với mục tiêu là tạo ra một khối lượng doanh thu lớn góp phân thúc đẩy quá trình tiẽn tới cổ phần hoá công ty. Sau một Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 thời gian thực tập tại còng ty tỏi đã quyẽt định lựa chọn đè tài nghiên cứu: "Công tác chuấn bị nhãn lực cho dự án nhà máy chẽ biến thực phấm Như ThanCông tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
h". Đê tài nhằm phần nào cho chúng ta thấy được công tác chuấn bị nhân lực cho dự án của công ty tư vấn và PTNT. Đề tài này sẽ giúp cho tôi những hiếuLời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 hoạch định (kế hoạch hoá) xác định nhu câu về nhân lực cho dự án. Thứ hai, đề tài sẽ nghiên cứu cả một quá trình tuyến mộ, tuyển chọn và tuyển dụng công nhân viên trong tiên trình thực hiện công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án. Để đi sâu nghiên cứu đề tài này tôi đã1sử dụng các phương pháp luận: Phư Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 ơng pháp phàn tích, tống hợp tài liệu, giáo trình, các tài liệu tahm khảo khác và thực hiện thu thập thông tin thực tẽ trong quá trình chuẩn bị nhàn lCông tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
ực cho dự án của công ty Tư vấn Xây Dựng và PTNT.Nội dung bài viết gôm 3 phần:Chương I: Lý luận cơ bản về hoạch định tài nguyên nhân sự, và tuyển dụngLời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 khát.Chương III: Một số giải pháp và kiẽn nghị.Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn cô giáo hướng dẫn: TS Vũ Hoàng Ngân, tập thể cán bộ nhân viên phòng tổ chức lao động và tiền lương đã giúp tôi nghiên cứu đê tài này.2chương I: lý luận cơ bản về hoạch định, tuyên dụng lao độngI. lý luận cơ bản về ho Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 ạch định tnns1.1 Khái niệm về hoạch định TNNS (kế hoạch hoá nhân lực).Hoạch định TNNS là một tiến trình triển khai thực hiện các kế hoạch và các chươnCông tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
g trình nhằm bảo đảm rằng cơ quan sẽ có đúng số lượng, đúng số người được bố trí đúng nơi, đúng lúc và đúng chỗ.Hoặc nói một cách khác:Hoạch định TNNSLời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 ng yêu cẫu.Như vậy, thực chất hoạch định TNNS (kế hoạch hoá nguồn nhân lực) là phương pháp xác định các yêu cẫu về nguồn nhân lực trong tương lai và vì vậy nó được xây dựng song song với các kế hoạch khác và tham gia vào mọi giai đoạn sản xuãt kinh doanh của doanh nghiệp.• Một sô khái niệm.Hoạch địn Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 h nghĩa là tài liệu, tiên đoán, hay dự báo những thay đổi hay biến thiên, cũng như phòng ngừa các rủi ro trong lai. Có bốn khái niệm hay từ ngữ được sCông tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
ử dụng trong dự báo. Đó là:-Trước nhãt, đó là khái niệm xu hướng làu dài hay xu hương trường kỳ (the long-run trend): Xu hướng làu dài là xu hướng dự Lời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 vì một hãng sẽ không tìm được đủ người có đủ trình độ theo nhu3càu, nếu họ không chuẩn bị tuyển dụng và đào tạo nhàn sự trước. Lý do rất đơn giản là có một số loại cóng nhàn chỉ cằn đào tạo và phát triển chỉ trong vài tuân lễ hay vài tháng, nhưng có loại phải đào tạo cả hàng năm mới có khả năng đảm Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 nhận các nhiệm vụ mới.-Khái niệm thứ hai đó là khái niệm biến thiên theo chu kỳ (cyclical variation): Biến thiên theo chu kỳ là một sự chuyển động hayCông tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
biến động mà chúng ta có thể tiên đoán được một cách hợp lý về tuyến xu hướng xảy ra trong giai đoạn hơn một năm. Hiểu rõ được các vãn đè này rất quaLời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 ịnh. Ngoài ra, mặc dù dự báo cho thấy xu hướng trường kỳ là lên cao, nhưng vẫn cá sự suy thoái tạm thời vẽ nhân sự.-Khái niệm thứ ba đó là khái niệm những biến thiên theo mùa vụ (seasonal variations): Biến thiên theo mùa vụ là những thay đổi có thế tiên đoán được một cách hợp lý thường xảy ra trong Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 giai đoạn một nầm. Những thay đồi này làm cho các nhà quản trị quan tâm nhiều nhất.-Sau cùng là khái niệm những biến thiên ngẫu nhiên (random variatioCông tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
ns): Biẽn thiên ngẫu nhiên là những thay đối không theo mô hình nào cả. Ngay cả những kỹ thuật dự báo tinh vi nhất cũng không thế thãy trước những thaLời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây d Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 ng doanh nghiệp, dự đoán khả nãng cùa họ trong tưong lai.-Chuẩn bị đây đủ đâu vào về con người mà doanh nghiệp yéu cằu đảm bảo bù đắp lại chi phí cho người lao động trong kỳ kẽ hoạch.1.3 Vai trò cúa công tác hoạch định TNNS (kế hoạch hoá nguôn nhân lục)Từ những trình bày ở trén cho ta thấy vai trò c Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37 ùa hoạch định TNNS rất quan trọng ở chồ:-Giúp cho các doanh nghiệp nắm được thực chất đội ngũ người làm việc và trình độ học vãn, trình độ chuyên môn,Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm như thanh 37
các tièm năng cằn được khai thác để có thể nâng cao tốc độ sản xuất cùa doanh nghiệp.Lời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây dLời mở đâuThành lập dự án nhà máy chế biến thực phãm xuất khẩu Như Thanh là một chù trương lớn của cóng ty tư vãn xày dựng và PTNT. Nhà máy được xây dGọi ngay
Chat zalo
Facebook