Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LƠI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đẻ tái "Hoàn thiện công tác Ọnãn trị Nguồn Nhân lực tại Tông Công ty xây ( Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. (lựng Bạch Dằng" Tòi đã nhận được rất nhiều Sự giúp đờ tử phía gia đình, tập thẻ Ban lành đạo Tống Còng ty xây dựng Bạch Đăng, đồng chi: Phạm Tiến Htmg (Nguyên Tồng Giám Đốc Tồng Còng ty xây dung Bạch Đằng đến tháng 2 '2014 - hiện là cổ vắn Tồng giám đốc Tổng Công ty), đồng chi Phạm Xuân Lũy - Trưởn Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. g Phòng tồ chírc lao động. Anh Vù Thanh Lịch, bạn Nguyễn Thu Hiền - Cân bộ nhân sự Tông Còng ty. cùng các Phòng Ban chức năng Tồng Cóng ty giúp tôi hoHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
ãn thiện luận văn cùa mình Tòi xin bày to lõng cảm ơn chân thành về sự giúp đỡ đóTôi cũng xin bầy tó lòng biết ơn sâu sắc tới PGS. TS Nghiêm Sỹ ThươngTrường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LƠI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đẻ tái "Hoàn thiện công tác Ọnãn trị Nguồn Nhân lực tại Tông Công ty xây ( Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. iệu, giúp đờ vế cóng việc cho tói có thời gian hoãn thiện bâi viếtTói xin gửi lời tri àn. câm ơn sáu sấc người me đà sinh thành ra tòi, Trong suốt quá trinh hoc tập sau Đại học, suốt quá trinh lảm luận văn lót nghiệp đà thay tôi chăm sóc cho con gái cùa tỏi đê tòi hoàn thành khỏa học cùng như luận v Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. ãn này.Trân trọng Cam oil!Học viên: PhamThi Binh•1-Cao học QTKD - Lớpl2BQTKD3Trường Đại Hoc Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LỜI CAM ĐOANTói xin cam đoan lăngHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
, luận văn thạc sỹ khoa học: ‘'Hoàn thiện công tác Quán trị Nguồn Nhân lire t(ii Tồng Công ty xây (lựng Bạch Đăng” lá cõng ti inli nghiên cứu khoa họcTrường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LƠI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đẻ tái "Hoàn thiện công tác Ọnãn trị Nguồn Nhân lực tại Tông Công ty xây ( Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. t kỳ nghiên cứu khoa học nào trước đâyNếu sai tói xin chịu trách nhiệm hoãn toán trước hội đồng bào vệ luận văn. trước Viện sau Đại học Viện Đại học Bách Khoa Hã Nội và chắp nhận mọi hình thức kỷ luật cùa trườngHã Nội ngày 15 tháng 05 năm 2014Học viên Phạm Thi Binh-2-Cao học QTKD - Lớpl2BQTKD3Trường Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện KữDANH MỤC BÀNG • BIEU - HÌNH - sơ ĐÒBăng 1.1; Các phương pháp đào taoBăng 2.1. Tinh hĩnh tài chính và kết quã hoạt đônHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
g sản xuắt kinh doanh tạiTống cõng ty xây dựng Bạch ĐăngBáng 2.2; Cơ cân nhãn lực theo giới tinhBáng 2.3: Cơ cầu nhãn lực theo độ tuồiBáng 2.4: Cơ cấuTrường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LƠI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đẻ tái "Hoàn thiện công tác Ọnãn trị Nguồn Nhân lực tại Tông Công ty xây ( Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. đinh nguồn nhân lực tai Tông công ty xảy dưng Bạch ĐãngBáng 2.8: Băn mõ tá công viécvá phú hợp với các tiêu chí thục hiện cõng việcBang 2.9: Só lượng CBCNV tuyển dụng mới. thay đồi qua các nămBang 2.10: Két qua tuyền dụng năm 2013Bang 2.11: Kể hoạch và Kẻtquá đào tạo nguồn nhàn lực năm 2013 theo ngh Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng. iệp VụBáng 2.12: Kể hoạch vã Kết quá đảo tao nguồn nhãn lực nàm 2013 theo trinh độTrường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LƠI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đẻ tái "Hoàn thiện công tác Ọnãn trị Nguồn Nhân lực tại Tông Công ty xây (Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội Viện Kữ.LƠI CẢM ƠNTrong quá trinh thực hiện đẻ tái "Hoàn thiện công tác Ọnãn trị Nguồn Nhân lực tại Tông Công ty xây (Gọi ngay
Chat zalo
Facebook