Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 63 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

11LỜI CẢM ƠNEm xin chân thành cảm ơn nhà trường đã tạo điêu kiện cho sinh viên có cơ hội thực tập, giúp em úng dụng nhửng kiến (hức được học ở (rường

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang vào công việc . Qua vị trí thực tập sinh tại Bưu điện tinh Hà Giang, em hiêu hơn vê các kỳ năng kinh doanh , kỳ năng đào (ạo nhân lực, giúp em nhận r

a nhiều điêu bố ích trong kinh doanh.Em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đên giảng viên trực tiẽp hướng dân khóa luận tõt nghiệp cho em là ThS. Hoàng Cao Cư Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

ờng (rong quá (rình thực hiện đê tài đà tận (ình hưởng dân, giúp em hoàn thành khóa luận này một cách tốt nhất.Em xin chân thành càm ơn Ban lãnh đạo,

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

các phòng ban cùa Bưu điện tỉnh Hà Giang đà tạo điều kiện cho em được tìm hiêu về công ty trong suôt quá trinh thực tập tại công ty . Đặc biệt, em xin

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang inh Việt Dũng cùng các anh, chị nhân viên kinh doanh phòng Kinh doanh đà giúp đờ tác giã về kiên thức, kì năng chuyên môn trong quá trình thực tập tại

công ty.Mặc dù đã nò lực hết mình (rong suối quá trình thực tập. nghiên cứu tại công ty nhung do thời gian và kiẽn thức còn hạn chẽ, hiếu biết của bả Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

n thân về vãn đê nghiên cứu còn thực sự chưa đây đù. Vì vậy, khóa luận không tránh khôi nhừng thiếu sót. Kính mong nhận được sự nhận xét, đóng góp ý k

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

iên, hướng dân của các thây cô, bạn bè, các anh chị đang làm việc tại công ty đẽ khóa luận cùa em hoàn chình hơn, cũng như cúng cõ kiên thức và em có

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang Bào Lâm33DANH MỤC BÁNG BIÈU , sơ ĐÒ HỈNH VẼ44DANH MỤC TỪ VIẾT TẨTTừ viết tâtDiẽn giãiGDGiám đõcSTTSõ thứ tựNLĐNgười lao độngHNHà NộiVNDViệt Nam Đông5

LỜI Mở ĐẦU1. Tính cấp thiết cùa Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

c kinh tế, các tõ chức xã hội, các doanh nghiệp nào cũng phải đặc biệt quan tâm và chú trọng. Trong Quản trị kinh doanh người ta vàn luôn khăng định đ

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

ộng lực, động co’ cùa người lao động là quan trọng hơn cà, quan trọng hơn các nguồn lực khác, quan trọng hơn đẽn cá năng lực của chính người lao động.

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang n lực chất lượng, chuyên nghiệp, làm việc có mục tiêu, có hiệu quà nhằm phát huy các thẽ mạnh của chính người lao động và đê giành được các lợi thẽ cạ

nh tranh cho bưu điện trên thị trường.Nhân lực là nguồn lực không thê thiêu trong bãt kì doanh nghiệp nào, bởi nó sở hữu trong mình đặc điếm riêng biệ Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

t mà nhừng nguồn lực tự nhiên, hay cơ sở vật chất không thẽ có, đó chính là tính sáng tạo, là trí tuệ, là tinh thân làm việc,....Như nhà tương lai Mỳ

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

Avill Toffer cùng đã đề cao vai trò cùa người lao động: “Tiền bạc tiêu mài cũng hẽt, quyên lực lôi sè mãt, chi có trí tuệ của con người khi sử dụng kh

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang ủa doanh nghiệp đó, và nó cũng là nhân tố giúp khai thác, sừ dụng các nguồn lực khác một cách hiệu quà, tõi ưu nhất. Làm sao đẽ hài hòa giừa mục tiêu

của người lao động với mục tiêu của tố chức, trong khi một số bộ phận người lao động đi làm không có sự tiên thù, làm việc không năng suất, thậm chí l Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

à không có động lực làm việc,...Vậy thi, việc cân làm là khơi dậy ý chí ngay trong bàn thân họ đà, bời khi người lao động tự mình yêu thích công việc,

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

càm thãy môi trường làm việc tốt,...tự khắc họ sè nò lực, nâng cao năng suất lao động, cũng như gân bó với doanh nghiệp. Vì vậy, việc tạo động lực là

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang cùa doanh nghiệp, dàn dân gắn liên mục tiêu của cá nhân với tô chức, tạo đòn bây mạnh mè thúc dãy, nâng cao hiệu quà sàn xuất kinh doanh.Trải qua nhiê

u năm hoạt động, các doanh nghiệp nói chung và Bull điện Tinh Hà6Giang nói riêng luôn coi trọng công tác quản trị nguôn nhân lực và có nhiều cô gắng t Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

rong việc tạo động lực làm việc cho người lao động. Tuy nhiên các công tác này thực sự làm chưa tốt, còn tồn tại một số bất cập, chưa tạo được sự hài

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

lòng thực sự trong đội ngũ nhân viên lao động. Công tác tạo động lực cho người lao động cùa bưu điện chưa đạt được hiệu quả như mong muôn, chưa thực s

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang thành công việc ở mức bình thường trong khi khả năng của họ làm được hơn thẽ nừa. Một số cá nhân khác thì càm chán chường với công việc vì không tìm

được mục tiêu trong công việc đê nồ lực. Chính vì vậy, việc nghiên cứu đê tìm ra biện pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên, giúp họ phát huy Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

hết khà năng cùa mình cũng như năng động, sáng tạo trong công việc sẽ giúp bưu điện hoạt động hiệu quả và phát triên hơn nừa trên thị nường.Do đó, nhậ

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Bưu điện Tỉnh Hà Giang

n thức được tầm quan trọng cùa công tác tạo động lực làm việc nói chung và các nhân tõ tạo động lực của nhân viên tôi đà lựa chọn đề tài: "Hoàn thiện