Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh
Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh
Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HCM1)6 THỊ CÁT TRÂMẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO - PHÁT TRIÉN, CHẾ Độ LƯONG VÀ ĐÃI NGỘ, HỔ TRỢ CỦA NGƯỜI GIÁM Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh M SÁT ĐẾN CAM KẾT CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHÓI NGÀNH KỸ THUẬT TẠI THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINHLUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉTP. Hồ Chí Minh - Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMĐÒ THỊ CÁT TRÂMẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỀN, CHÉ Độ LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ, HỎ TRỢ CỦA NGƯỜI GIÁM SÁ Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh T ĐÉN CAM KẾT CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHÓI NGÀNH KỸ THUẬT TẠI THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHChuyên ngành : Quân trị kinh doanh Mã số : 60340102LUẬN VLuận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh
ÃN thạc: si KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC TS. BÃO TRUNGTP. HỒ Chí Minh - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan luận vãn “Ành hường cùa dào tạo - phátBộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HCM1)6 THỊ CÁT TRÂMẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO - PHÁT TRIÉN, CHẾ Độ LƯONG VÀ ĐÃI NGỘ, HỔ TRỢ CỦA NGƯỜI GIÁM Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh uli nglúèn cứu cua riêng tòi.Các số liệu trong đề tài này được thu thập và sứ dụng một cách trung thực. Kcl quá nghiên cứu được trình bày trong luận vàn không sao chóp cùa bât cứ luận vàn nào và cùng chưa được trinh bày hay công bò ó bâl cứ công trinh nghicn cứu nào trước đầy.TP. nồ Chí Minh, tháng Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh 02 năm 2015Học viên thực hiệnĐÒ Tin CÁT TRÀMMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌA.....................................................LỜI CAM ĐOAN ....................Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh
.................................MỤC LỤC...........................................................DANH MỤC THUẬT NGỪ.................................Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HCM1)6 THỊ CÁT TRÂMẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO - PHÁT TRIÉN, CHẾ Độ LƯONG VÀ ĐÃI NGỘ, HỔ TRỢ CỦA NGƯỜI GIÁM Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh TÁT...........................................................Chương 1. GIỚI THIỆU ĐÊ TÀI.......................................11.1Cơ sơ hình thành đề tài.....................................11.2Mục tiêu nghiên cửu.......................................41.3Dối tượng và phạm vi nghiên cửu.......... Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh .................51.4Phương pháp nghiên cứu....................................51.5Ý nghía thực tiễn của đề tài..............................71.6Kết cLuận văn thạc sĩ ảnh hưởng của đào tạo phát triển, chế độ lương và đãi ngộ, hỗ trợ của người giám sát đến cam kết của giảng viên các trường đại học khối ngành kỹ thuật tại thành phố hồ chí minh
ấu của luận văn......................................7Chương 2. cơ SỞ LÝ THUYÉT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN cứu.................8Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HCM1)6 THỊ CÁT TRÂMẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO - PHÁT TRIÉN, CHẾ Độ LƯONG VÀ ĐÃI NGỘ, HỔ TRỢ CỦA NGƯỜI GIÁMBộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP. HCM1)6 THỊ CÁT TRÂMẢNH HƯỞNG CỦA ĐÀO TẠO - PHÁT TRIÉN, CHẾ Độ LƯONG VÀ ĐÃI NGỘ, HỔ TRỢ CỦA NGƯỜI GIÁMGọi ngay
Chat zalo
Facebook