Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6
Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP. HCMNGUYỀN THANH MỸ DUYÊNCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN -TRƯỜNG HỢP CÔNG TY Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 CỚ PHẢN BETON 6Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mà số: 60.31.05LUẬN VẤN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. THÁI TRÍ DŨNGTP. HỒ Chi Minh - Nảm 2012LỜI CAM ĐOANKinh thưa quỷ thầy cô. tôi tên là Nguyền Thanh Mỳ Duyên, hoc viên cao học khoá 18 - ngành Kinh tế phát triền - Trường Đại học Kinh Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 tế Thành phổ Hò Chí Minh. Tòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua riêng tòiCác số liêu, kết qua trong luận vãn do tác giả trực tiếp thu thậpLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6
, thống kê và xứ lý. Các nguồn dừ liệu khác được sứ dụng trong luận văn đều có ghi nguồn trích dần và xuất xử.TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng 01 năm 2012HBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP. HCMNGUYỀN THANH MỸ DUYÊNCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN -TRƯỜNG HỢP CÔNG TY Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 ong suốt quá trinh thực hiện đề cương, tim kiểm tài liệu cho đến kin hoàn thành luân văn tốt nghiệp này.TÔI XUI chân thành biết ơn quý thầy cô Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh đà truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong chương trình cao học.Xin chân thành câm ơn toàn thê cán bộ v Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 ả còng nhân viên hiện đang làm việc tại còng ty cò phần Beton 6 đẫ tạo điêu kiện và hở ượ tòi trong quá trùih thu thập số liệu cho để tài.Và cuổi cùngLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6
tòi xin tó lòng biết ơn đen gia đình vả bạn bè đã giúp đờ và động viên tinh than cho tôi. giúp tỏi kiên tri hoàn tất bài luận văn này.TP. Hồ Chí MinhBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP. HCMNGUYỀN THANH MỸ DUYÊNCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN -TRƯỜNG HỢP CÔNG TY Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 2.Mục liêu nghiên cứu......................................................23.Phạm vi nghiên cữu và dổi tượng kháo sát.................................24.Phương pháp nghiên cửu...................................................25.Ý nghĩa cùa dề tài.................................................... Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 ...36.Kết cấu cũa luận vãn.....................................................4Chuô ng 1: cơ SỞ LÝ TIIUYÉT VÀ MÓ HÌNH NGHIÊN cứu1.1. Khái niệm ve lònLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6
g trung thành .........................................51.2.Vai trò cúa công tác động viên kích thích trong việc tạo sụ trung thành của nhânviên .....BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP. HCMNGUYỀN THANH MỸ DUYÊNCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN -TRƯỜNG HỢP CÔNG TY Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trường hợp công ty cổ phần beton 6 uyết hai nhân tố cúa F Herzberg.................................7BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP. HCMNGUYỀN THANH MỸ DUYÊNCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN -TRƯỜNG HỢP CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook