Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỔ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ THÚYCÁC YỂU TÓ NĂNG Lực CÁN BộKHÁCH HÀNG ẢNH HƯỞNG ĐÉNKÉT QUÀ THỰC HĨỆN CÔNG VI

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ IỆC: NGHIÊN cứuTẠI V1ETCOMBANK ĐONG NAILUÂN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP Hồ Chí Minh-2013ỉBệ) GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HỒ CHÍ MINHNGUYỀN

THỊ THÚYCÁC YÉU TÓ NĂNG Lực CÁN BỌ KHÁCH HÀNG ẢNH HƯỞNG ĐÉNKÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VT|C: NGHTÊN cứuTẠI V1ETCÒMBANK ĐONG NAIChuyên ngành: Quan (rị kinh Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

doanh Mà số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TỀNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC: PGS-TS. TRẤN KIM DUNGTP HỒ Chí Minh - 2013iLỜI CAM ĐOANTôi tên là Nguyền Thị T

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

húy, tác giá luận văn tot nghiệp cao học này. Tôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cửu cua riêng tỏi. Các thông tin. kết quà nghiên cứu trong luậ

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ ịu trách nhiệm với cam kct trên.Học viên: Nguyền Thị ThúyLớp: Quàn trị Kinh doanh Khoá 19iiLỜI CẤM ƠNSau một thời gian chuân bị và liên hành nghiên cử

u. tôi đà hoàn thành đê tài “Các yếu tồ nâng lực cán bộ khách hàng ãnh hương đến kết quà thực hiện công việc: Nghiên cứu tại Vietcombank Đông Nai ’. T Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

rong quá trinh thực hiện, lôi đà được sự giúp dờ nhiệt tinh và tạo diều kiện cùa rất nhiều người, tôi xin chân thành gưi lời cam tm đến:Trước hết. tôi

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

xin cam ơn sâu sẳc cô giáơ hướng dần PGS.TS. Trần Kim Dung về sự hướng dần nhiệt tinh và nhùng ỷ kiến dóng góp quỷ bâu dể giúp tôi hoàn thành luận vă

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ nh làm luận vãn, cam ơn anh chị em dồng nghiệp dã nhiệt tình giúp dờ ĨÔ1 trong quá trình thao luận, lìm kiêm thông Im, thu thập và xứ lý dừ liệu:Xin g

ưi lời cám ơn chân thành tới các thầy cô giáo Trường dại học kinh tể I hành phố Hồ Chi Minh đà truyền đạt những kiến thức trong chương trình cao học;C Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

uối cùng, xin chần thành cám ơn lới gia đình, bớ mẹ, chóng cơn đà động viên vả tạo mọi diều kiện tốt nhất cho tôi hoãn thành luận vãn.I P.Hồ ('hí Minh

Luận văn thạc sĩ các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu tại vietcombank đồng nai , luận văn thạc sĩ

, ngày 28 tháng 09 nàm 2013Học viên: Nguyền Thị ThúyLớp: Quân trị Kinh doanh Khoá 19