Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam
Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRU ÔNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN HŨ l KHANHGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam H NHIỆM HỮU HẠN DICENTRAL VIỆT NAMCHUYÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANH (HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP) MÃ SỐ: 60340102LUẬN VĂN THẠC sì KINH TẼNGƯỜT HƯỚNG DẤN KHOA HỌC PGS.TS. NGUYÊN MINH TUẦNLỜI CAM DOANTác gia xin cam doan dể tài luận vãn “Giai pháp hoàn thiện công tác quan trị nguồn nhãn lực lại còng ly trách nh Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam iệm hừỉi hạn DiCenlral Việt Nam " là còng trinh nghiên cữu cùa riêng tác giá.Cơ sớ ỉỹ luận tham kháo từ các tài liệu dược nêu ơ phần tài liệu tham khaLuận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam
o, so liệu và kềl quà được h ình bày trong luận van là trung thực, không sao chép lừ bất kỳ công trình nghiên cứu nào trước dây.TP. Hồ Chí Minh, ngày Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRU ÔNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN HŨ l KHANHGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam NH VÈPHẢN MỞ ĐẤU.....................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ I V THƯYÉT VÈ QƯẢN TRỊ NGƯỜN NHÂN Lực..............41.1Quan trị nguồn nhân lực.................................41.2Mô hình quân trị nguồn nhân lực cùa Singh...............51.2.1Tuyền dụng........................... Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam ..............51.2.2Đào tạo............................................91.2.3Đánh giá..........................................101.2.4Hoạch định nghềLuận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam
nghiệp............................111.2.5Chế độ đài ngộ....................................121.2.6Nhân viên tham gia các hoạt dộng..................13Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRU ÔNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN HŨ l KHANHGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam L VIỆT NAM.........................162.1Công ty trách nhiệm hừu hạn DiCentral Việt Nam.........162.21 hực trạng quân trị nguồn nhàn lực lại DiCcntral Việt Nam.172.2.1Tuyến dụng........................................182.2.2Dào lạo...........................................22 Luận văn thạc sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dicentral việt nam Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRU ÔNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHNGUYÊN HŨ l KHANHGIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCHGọi ngay
Chat zalo
Facebook