(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 108 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

LỜI CAM DOANEm xin cam doan luận vãn " Giới pháp nâng cao năng lực công tác quan trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Dó Lạng Sơn” dược hoàn (hàn

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn nh dựa trẽn cơ sơ nghiên cửu. lông họp. do em lự Ihực hiện và có sự hướng dần cua PGS.TS. Nguyền Anh Tuần. Các số liệu, kết quả nêu trong luận vàn này

do các phông, han cùa Công ty TNini Thành Đỏ Lạng Son cung cap là irung Ihực.Tác gia luận vãnLô Thời NhuậnLỜI CÁM ƠNTrong quá Irinh học lập và nghiên (Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

cứu lại trường. em xin Irân trọng gửi lời cám ơn đèn Ban Giám hiệu, Khoa sau Đại học - Trường Đại học Thủy lợi dà tạo diều kiện thuận lợi giúp đờ cm

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

Irong quá trình học lập, nghiên cữu đê hoàn thành luận vãn. Dạc biệt lã Thầy giáo PGS.TS. Nguyền Anh Tuấn - Người dà dặt nền mỏng cho dể tài luận vãn

LỜI CAM DOANEm xin cam doan luận vãn " Giới pháp nâng cao năng lực công tác quan trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Dó Lạng Sơn” dược hoàn (hàn

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn àn thê cán bộ, công nhân của công ly đà lạo đicu kiện thuận lợi, cung Cấp cho em số liệu, kiến thức, kinh nghiệm thực tế dể em hoàn thành luận vãn này

.ỉỉà Nội, HỊỊÒy 20 tlìánỊỊ 9 năm 20ì9Tác già luận vãnLô Thời Nhuậnli.MỤC’ LỤC’LÕI CAM ĐOAN............................................................ (Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

..iLởi CAM ƠN...............................................................iiĐANH MỤC CÁC HÌNH.......................................................

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

..VDANH MỤC CÁC BẢNG........................................................viĐANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁT................................................

LỜI CAM DOANEm xin cam doan luận vãn " Giới pháp nâng cao năng lực công tác quan trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Dó Lạng Sơn” dược hoàn (hàn

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn Dối lượng và phạm vi nghiên cứu:....................................23Mục dích và nhiệm vụ nghiên cứu.....................................34Ỷ nghĩa lý

luận và thực tiền ciia đề tài:...........................35Phương pháp nghiên cứu..............................................46Cẩu trúc cũa Luận và (Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

n...............................................5PHÂN NỌT DUNG.............................................................6CHƯƠNG 1 Cơ Sơ LÝ LUẶN VÀ

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

TI lực TIÊN VẼ CÔNG TÁC QUAN TRỊ NGUÓN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.........................................61.1.Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực tr

LỜI CAM DOANEm xin cam doan luận vãn " Giới pháp nâng cao năng lực công tác quan trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Dó Lạng Sơn” dược hoàn (hàn

(Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn ...............71.1.3.Nàng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp........101.2.Nội dung quán trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..........

.....101.2.1.Hoạch định chiến lược, quỵ hoạch và kể hoạch phát ưiển nguồn nhân lực.... 101.2.2.Tuyển dụng, sử dụng, đánh giá người lao động........... (Luận Văn Thạc Sĩ) Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Thành Đô Lạng Sơn

......111.2.3.Chính sách dài ngộ với người lao dộng.......................131.2 .4. Dào tạo phát triển nguồn nhân lực...........................14

LỜI CAM DOANEm xin cam doan luận vãn " Giới pháp nâng cao năng lực công tác quan trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Dó Lạng Sơn” dược hoàn (hàn