Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNG Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang G TRÌNH VÀ ĐẦU Tư ĐỊA Óc HỒNG QUANGLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾTP. HỒ CHÍ MINH - Năm 20081CHƯƠNG MỎ ĐẦU1-GIỚI THIỆU LUẬN VÃNNăng lực của một doanh nghiệp được hình thành bời các yếu tố như tài chính, cơ sở vật chất, tài san vò hình, công nghệ, con người v.v... trong đó con người sẽ quan lỷ, sữ dung và k Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang hai thác các yếu tố còn lại. Chính vì vậy yếu tố con người là điều kiên đú đè quyết định sư tồn tại và phát tnên của doanh nghiệp.Việt Nam đã bắt đauLuận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
bơi ra biên lớn. các doanh nghiệp đều bức xúc trăn trở với bài toán “tìm đàu tướng giói quân tinh”. Sau khi cò phần hóa các doanh nghiệp tru tiên đầu BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNG Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang nước ngoài, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đà khới đông ke hoạch thu hút nhân tài. Cuộc đua giành giật nguồn nhân lực càng tăng tốc sau khi Việt Nam gia nhập WTO.Tại Việt Nam. TPHCM là một trong những thành phố đi đầu trong việc thực hiện còng nghiệp hóa. hiện đại hóa đất nước. Cùng với các ngành kinh Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang té khác, ngành kinh doanh xây dựng đà góp phần tạo nên hình anh hiên đại văn minh cùa thành phố. Công ty Cố phần Xây dựng công trình & Đầu tư Địa ốc HLuận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
ồng Quang Là một công ty hoạt động chuyên nghiệp trên lĩnh xạrc đầu tư và xây dựng cơ bân. VỚI hy vọng sè góp một phần vào sự phát triển, gia tăng nănBỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNG Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang ty Cổ phần Xây dựng Công trinh và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang” làm luận văn tốt nghiệp sau đại hoc cua minh.2-MỤC TIÊU NGHIÊN cửuSau khi cổ phần hóa. Công ty cổ phần Xây dựng Công trinh và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang đang tiến hãnh các bước cơ cấu lại công ty, đôi mới và hoàn thiện tô chức, mơ rộng hoạt đ Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang ộng trên các lình vực xây dựng các còng trình xây lap và dân dung. Nhu cầu nhân lực cần thiết tại công ty Là thu hút đươc nhân tài và đồng thời phai2kLuận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
ích thích, động viên đội ngũ nhân viên hiện tại phấn đâu học tập nâng cao trinh độ và tận tâm VỚI công việc, gan bó lâu dài với công ty đê gia tăng năBỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNG Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang ê đáp ứng nhu cầu còng ty. Các giãi pháp nhẩm thu hút. đào tạo và duy tri nguồn nhân lực.3-PHẠM VI NGHIÊN cứu-Đối tượng nghiên cửu là ngành xây dưng cơ bán-Phạm vi nghiên cứu của dề tài là phân tích và đánh giá về nguồn nhàn lực hiện tại cùa Công ty Cổ phần Xây dựng Công trinh vả Đầu tư Địa ốc Hồng Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang Quang.-Luận văn sè giới hạn ở các vấn dể mang tính lý luận và đề ra các giãi pháp về phát triền nguồn nhân lưc có thế thực hiện được tai Công ty Cồ phLuận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
ần Xây dựng Công trinh và Đầu tư Đia ốc Hồng Quang4-PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CƯULuận văn được thực hiện bằng các phương pháp chủ yểu lả thống kê. điều tra. BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNG Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang am khào ý kiến các chuyên gia và người có kinh nghiệm5-BÓ CỤC LUẬN VÀNNgoài chương mở dầu và kết luận, luận văn gồm 3 chương chính như sau:Chương 1: Cơ sơ lý luận về phát triển nguồn nhân lực.NỘI dung chương này sè trinh bày các khái niêm về nguồn nhân lực, vai trò và ỷ nghía của nguồn nhân lực. các Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang nhân tố anh hường đến phát triển nguồn nhân lực và những kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực.Chương 2: Thực trạng về hoạt động phát trién nguồnLuận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang
nhân lực tại Công ty Cô phan Xây dựng Công trinh và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang3Chương này sỗ phân tích hoạt động phát triển nguồn nhân lực hiện tại CôngBỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNG Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang giai pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ụ- cố phần Xây dựng Công trinh vả Đầu tư Địa ổc Hổng Quang.Vận dụng các lý thuyết đã trinh bày ở chương 1 và những vấn đề tồn tại của Công ty Cồ phẩn Xây dựng và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang đà được xác định ờ chương 2. Luận văn sè để xuất giải pháp cu thế nh Luận văn thạc sĩ giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc hồng quang ằm phát triển nguồn nhàn lực đề thực hiện mục liêu chung của còng ty.4CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ PHẤT TRIỂN NGƯỎN NHÂN LựcBỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNGBỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ' THÀNH PHÔ Hồ CHÍ MINHNGUYEN THỊ TRÌGIẢI PHÁP PHÁT TRIỆN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY CỔ PHẦN XÂY DựNG CÒNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook