Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam
Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH té TP. Hỏ chí minhPHÙNG VĂN NGÀNHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN QUỐC TÉ Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam É VIỆT NAMLUẶN VĂN THẠC SỸ KINH TÉTP. HÒ CHÍ MINH-NĂM 2010BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KÌNH té TP. Hỏ chí minhPHÙNG VĂN NGÀNHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHẦN QUÓC TÉ VIỆT NAMChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉNgười hướn Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam g dẫn khoa học: PGS.TS Hồ TIẾN DŨNGTP. HÒ CHÍ MINH-NĂM 2010MỤC LỤCMỞ ĐÂU...............................................................11.LÝ DO CHỌN ĐLuận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam
É TẤI NGHIÊN cứu......................................12.MỤC TIÊU NGHIÊN cửu...............................................23ĐOI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH té TP. Hỏ chí minhPHÙNG VĂN NGÀNHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN QUỐC TÉ Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam .............................3CHƯƠNG 1.............................................................4TÒNG QUAN VÉ QUẢN TRỊ NGUỔN NHẤN Lực.................................41.1 KHÁI QUÁT VÈ QUÀN TRI NGUỞN NHAN Lực...........................41.1.1Khái niệm nguồn nhàn lực................................. Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam ..41.1.2Khái niệm quăn trị nguồn nhân lực..........................41.1.3Mục tiêu cùa quản trị nguồn nhãn lực.......................51.1.4Ý nghĩa củaLuận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam
quăn ti Ị nguồn nhân lực.......................51.2NỘI DUNG CỬA QUÀN TRI NGUỒN NHÂN Lực...........................51.2.1Thu hút nguồn nhàn lực........BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH té TP. Hỏ chí minhPHÙNG VĂN NGÀNHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN QUỐC TÉ Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam ......71.2.1.3Quá trình tuyển dụng...................................81.2.2Đâo tạo và phát triền.....................................101.2.3Duy tri nguồn nhân lực................................... 131.3NHÙNG YÉU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN QUẤN TRỊ NGƯỎN NHẢN Lực.............161.3.1Mòi tnrờng bên ngoài....... Luận văn thạc sĩ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế việt nam ...............................161.3.2Mòi trưởng bèn trong......................................18BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH té TP. Hỏ chí minhPHÙNG VĂN NGÀNHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN QUỐC TÉBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH té TP. Hỏ chí minhPHÙNG VĂN NGÀNHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN QUỐC TÉGọi ngay
Chat zalo
Facebook