KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         85 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

ĐẠI HỌC Qlĩốc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH tẾ --------loơo--NGUYỀN THỊ MAI THƯƠNGPHÁT TRIÉN NGƯÒN NHẢN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỨC Ờ VÃN PHÒNG UỶ BAN NHÂN

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an N DÂN TỈNH NGHẸ ANCHI YÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉ MẢ SỠ: 60340410LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA

HỌC: PGS. TS. PHẠM VĂN DŨNGHÀ NỌI - 2015LỜI CẤM ƠNTrước tiên cho phép tôi dược bày tó lòng biết on chân thánh đến thầy giáo hướng dan PGS.TS. Phạm Va Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

n Đùng, người đà hướng dần, giúp đờ cho lôi trong quá trinh học tập. nghiên cứu khoa học vả tạo mọi diều kiện thuận lọi dể tỏi cô thè hoàn thành luận

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

văn này.Tòi cùng xin chân thành gứi lòi cám ơn dển tất cá các Thầy, Cô giáo khoa Kinh lé chinh irị và các (hầy cô Phông Đào lạo Trường Đại học Kinh le

ĐẠI HỌC Qlĩốc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH tẾ --------loơo--NGUYỀN THỊ MAI THƯƠNGPHÁT TRIÉN NGƯÒN NHẢN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỨC Ờ VÃN PHÒNG UỶ BAN NHÂN

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an n gia dinh, bạn bẽ cùng các anh chị em học viên lởp cao học và các bạn dồng nghiệp dà giúp dớ. khuyến khích tôi trong quá trình học lập và thực hiện l

uận văn này.Xin chân thành câm ơn!LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn “PHÁT TRIỂN NGƯÔN NHẤN Lực CÁN BỌ. CÔNG CHỨC Ở VĂN PHÒNG UỶ BAN NHÂN DẤN TĨNH Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

NGHẸ AN" là kết quả nghiên cứu cùa riêng bàn thân tòi.Các số liệu được sử dụng trong luận vãn lã tiling thực. Kết quá nghiên cứu trong luận văn nãy ch

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

ưa từng được cóng bố tại bất kỳ công trình nào khác.TÓM TẮTNghệ An là một linh rộng, dân số đông, được phân chia nhiều x úng miền khác nhau, kinh tế -

ĐẠI HỌC Qlĩốc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH tẾ --------loơo--NGUYỀN THỊ MAI THƯƠNGPHÁT TRIÉN NGƯÒN NHẢN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỨC Ờ VÃN PHÒNG UỶ BAN NHÂN

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an m vụ tham mini, giúp việc cho Lành đạo ƯBND tinh trong công tác chi đạo, điều hành kinh tế - xà hội, vi vậy đòi hôi cán bộ. công chức phãi không ngừng

nâng cao trinh độ. chuyên món. nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức đê đáp ứng yêu cầu đặt ra. Để làm được điều đó, Văn phòng ƯBND tinh cần có nhừng giai phá Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

p phú hợp đề phát triển nguồn nhân lực đội ngũ cán bộ. công chức cã về số lượng và chất lượng.Xuất phát từ những lý do trên, việc nghiên cứu đề tài "P

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

hát triên nguồn nhân lực cán bộ, công chức ờ Văn phòng ƯBNĐ tĩnh Nghệ An” là cấp thiết và có ý nghía quan trọng cả về mặt lý luận và thực tiễn.Trên cơ

ĐẠI HỌC Qlĩốc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH tẾ --------loơo--NGUYỀN THỊ MAI THƯƠNGPHÁT TRIÉN NGƯÒN NHẢN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỨC Ờ VÃN PHÒNG UỶ BAN NHÂN

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an òng ƯBND tinh Nghệ .An.MỤC LỤCPHÀN MỚ DẤU....................................1CHƯƠNG 1:......................................5TỒNG QUAN TÌNH HÌNH NGHI

ÊN cừu VÀ cơ SỜ LÝ LUẬN, TI lực TIÈN VẺ PHÁT TRIÉN NGƯÕN NHÂN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỬC VĂNPHÔNG ỦY BAN CÁP TINH......................................51.1 Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

.Các công trinh nghiên cứu liên quan đen đề tài......51.2.Những vấn dể lý luận cơ ban về nguồn nhàn lực cán bộ, công chức cuaVãn phòng VBND cấp tinh..

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

................................71.2.1 Khái niệm........................................................71.2.2.Nhùng yêu cầu về nguồn nhân lực cán bộ

ĐẠI HỌC Qlĩốc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH tẾ --------loơo--NGUYỀN THỊ MAI THƯƠNGPHÁT TRIÉN NGƯÒN NHẢN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỨC Ờ VÃN PHÒNG UỶ BAN NHÂN

Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an . công chức Vãnphòng ƯBND tinh..............................................161.2.4 Các yếu tố anh hường đến sự phát triền cua đội ngũ cán bộ, cóng ch

ức Văn phông ƯBND tinh..........................................16 Luận văn thạc sĩ UEB phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

ĐẠI HỌC Qlĩốc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH tẾ --------loơo--NGUYỀN THỊ MAI THƯƠNGPHÁT TRIÉN NGƯÒN NHẢN Lực CÁN BỌ, CÔNG CHỨC Ờ VÃN PHÒNG UỶ BAN NHÂN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook