Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 87 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂN--------------□□□□□--NGUYỄN QUỲNH ANHNĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CỦA ĐỘI NGŨ GIÁM ĐỐC ĐỐI TÁC NHÂN sự TẠI CÔNG TY CỐ PHĂN QUÁN

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TNTALENTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHà Nội - 2022TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂN-------------□□□□□---NGUYỄN QUỲNH ANHNĂNG LỰ

C CHUYÊN MỒN CỦA ĐỘI NGỮ GIÁM ĐỖC ĐÕI TÁC NHÂN sự TẠI CÔNG TY CÔ PHÀN QUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TNTALENTChuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ngành: 834040 Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

4LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNgười hướng dần khoa học: PGS.TS. VŨ HOÀNG NGÂNHà Nội - 2022LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn "Năng lực chuyên

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

môn cùa dội ngũ Giám dôc Đòi tác Nhân sự tại Công ty Cô phán Quán trị nguón nhân lực TNTalent” là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi.Các thông tin và

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent được lấy từ các phòng chuyên môn, báo cáo tông kết hàng năm phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh thực tế tại Công ty Cõ phần Quàn trị nguồn nhân

lực TNTalent.Tôi đâ đọc và hiếu về các hành vi vi phạm sụ’ trung thực trong học thuật. Tôi cam kêt bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi th Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

ực hiện và không vi phạm yêu câu vè sự trung thực trong học thuật.Hà Nội,ngày tháng 09 năm 2022Tác già luận vãnNguyễn Quỳnh AnhLỜI CÁM ƠNTrong quá tri

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

nh thực hiện và hoàn thiện luận văn lốt nghiệp, lói dà nhận dược sự quan tâm giúp đờ nhiệt tình cùa nhiêu tập thê và cá nhân. Tiước hẽt cho tôi xin di

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent văn.l ôi xin trân trọng cám ơn Ban Lành dạo ’Trường Đại học Kinh lé Quốc dân, Viện Dào tạo Sau Dại học, cùng các thây giáo, cô giáo, các phòng chức nă

ng đà giúp dờ lôi irong SUỐI quá trĩnh học lập và nghiên cứu dê lài.Tôi xin chân thành càni ơn Ban Lành đạo và cán bộ, nhân viên các phòng ban liên qu Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

an cúa Công ty Có phần Quân trị nguồn nhân lực TNTalent. dà lạo diêu kiện, cung cấp thông tin đẽ tôi hoàn thành luận văn này.Xin câm ơn gia đình, bạn

Năng lực chuyên môn của đội ngũ Giám đốc Đối tác Nhân sự tại Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực TNTalent

bè và đông nghiệp dâ động viên và giúp dờ tôi thực hiện luận văn này.MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẤTDANH MỤC CĂC BÀNGDANH MỤC