Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
Chuyên đê tôt nghiệpGVDH: PGS.TS. Trần Xuân CàuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂNCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT NAMĐộc lộp - Tự do - Hạnh phúcHà nội, ngà Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam ày 15 tháng 05 nỗm 2013BĂN CAM ĐOANTên em là :Nguyền TràMyLớp:Quàn (rị nhân lựcMSSV:CQ 513759Khóa:51Khoa : Kinh tẽ và Quản lý Nguồn nhân lựcTrường : Đại học Kinh (ẽ quốc dânSau quá (rình nghiên cứu lý (huyết và thực tẽ tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam, em đà hoàn thành chuyên đê thực tập với đê Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam tài “ Cải tiẽn công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam”. Đó là kết quà cùa quá trình nghiên cứu và tìm hiếu thựcCải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
tiên hoạt động cùa cơ sờ (hực tập. Em xin cam đoan đây là sàn phãm cùa quá (rình nghiên cứu do em thực hiện dưới sự hướng dàn của: PGS.TS Trần Xuân CầChuyên đê tôt nghiệpGVDH: PGS.TS. Trần Xuân CàuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂNCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT NAMĐộc lộp - Tự do - Hạnh phúcHà nội, ngà Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam ếu có nội dung sai phạm (rong chuyên đề (hực tập, em xin chịu hoàn (oàn trách nhiệm (rước khoa và nhà trường.Chừ ký sinh viênNguyên Trà MyNguyên Trà MyLớp: Quàn trị nhân lực K51Chuyên đè tôt nghiệpGVDH: PGS.TS. Tràn Xuân CảuMỤC LỤCLỜI MỜ ĐÀU........................................................... Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam ...............1Phân 1 : cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ ĐÁNH GIẢ THỰC HIỆN CÒNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP.............................................................Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
.....31.1.Vai trò của Đánh giá thực hiện công việc trong Doanh nghiệp.................31.1.1.Khái niệm................................................Chuyên đê tôt nghiệpGVDH: PGS.TS. Trần Xuân CàuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂNCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT NAMĐộc lộp - Tự do - Hạnh phúcHà nội, ngà Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam ...................41.1.2.2. Các yếu tố thuộc về môi trường bên trong...........................41.1.2.3Các lỏi thường gặp trong Đánh giá thực hiện công việc..............61.1.2.4.Yêu cầu hệ thống đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp...61.1.3Tầm quan trọng cùa đánh giá thực hiện công việc Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam ...........................71.1.3.1. Đõi với doanh nghiệp...............................................71.1.3.2. Đối với người lao động..............Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam
...............................81.1.3.3.Đối với nhà quàn lý................................................81.2Hệ thống Đánh giá thực hiện công việc..Chuyên đê tôt nghiệpGVDH: PGS.TS. Trần Xuân CàuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂNCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT NAMĐộc lộp - Tự do - Hạnh phúcHà nội, ngà Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam c.........................................10Chuyên đê tôt nghiệpGVDH: PGS.TS. Trần Xuân CàuTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂNCỘNG HÒA XẢ HỘI CHỦ NGHÌA VIỆT NAMĐộc lộp - Tự do - Hạnh phúcHà nội, ngàGọi ngay
Chat zalo
Facebook